初級(jí)經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師區(qū)別
適用范圍和側(cè)重方向不同
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師在適用范圍和側(cè)重方向上存在明顯差異。人力資源管理師(職業(yè)技能鑒定)主要從事企業(yè)相關(guān)工作,而經(jīng)濟(jì)師(職稱)的從業(yè)范圍更廣,涵蓋人力、金融、工商管理、旅游、保險(xiǎn)等多個(gè)領(lǐng)域。
考試制度不同
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師的考試制度也有所不同。人力資源管理師設(shè)有一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和四級(jí)四個(gè)等級(jí),各地自行組織考試;而經(jīng)濟(jì)師包括初級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師三個(gè)等級(jí)。
發(fā)證機(jī)關(guān)不同
另外,初級(jí)經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師的發(fā)證機(jī)關(guān)也不同。人力資源管理師(職業(yè)技能鑒定)證書由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā),而經(jīng)濟(jì)師(職稱)證書由人事部頒發(fā)。
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