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人力資源管理師初級職稱是幾級

更新時(shí)間:2024-01-17 16:06:20 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽362收藏144

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摘要 本文將圍繞“人力資源管理師初級職稱是幾級”展開討論,詳細(xì)介紹了人力資源管理師的職稱級別以及各級別對應(yīng)的資格要求和工作經(jīng)驗(yàn)要求。

一、人力資源管理師職稱級別

人力資源管理師職稱分為初級、中級、副高級和正高級四個(gè)級別。

二、人力資源管理師初級職稱

人力資源管理師初級職稱是最低級別的職稱,對應(yīng)的職業(yè)資格為高級工。

三、人力資源管理師初級職稱的資格要求

要取得人力資源管理師初級職稱,需要先獲得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級,并且在取得高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年。

四、人力資源管理師初級職稱的工作經(jīng)驗(yàn)要求

在取得高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后,需要有2年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),才能申報(bào)人力資源管理師初級職稱。

五、其他級別的人力資源管理師職稱

除了初級職稱外,人力資源管理師還分為中級、副高級和正高級職稱。取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年,可申報(bào)中級職稱;取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年,可申報(bào)副高級職稱。

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