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人力資源管理有幾個等級

更新時間:2024-01-12 13:41:39 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽44收藏17

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摘要 本文介紹了人力資源管理師考試的等級劃分以及相應(yīng)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),詳細解釋了四個等級的含義和職責(zé)。

一、人力資源管理師考試等級劃分

根據(jù)國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級由低至高,人力資源管理師考試分為四個等級:

四級人力資源管理師(人力資源管理員)

三級人力資源管理師(助理人力資源管理師)

二級人力資源管理師(人力資源管理師)

一級人力資源管理師(高級人力資源管理師)

二、職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)

通過人力資源管理師考試合格后,由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級證書,證書全國通用,終身有效,不用定期審核。

1. 四級人力資源管理師(人力資源管理員)

四級人力資源管理師主要負責(zé)一些基礎(chǔ)的人力資源工作,如招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等方面的日常操作。

2. 三級人力資源管理師(助理人力資源管理師)

三級人力資源管理師在四級的基礎(chǔ)上,需要具備一定的人力資源管理知識和技能,能夠協(xié)助上級完成一些中級難度的人力資源管理工作。

3. 二級人力資源管理師(人力資源管理師)

二級人力資源管理師是一個獨立負責(zé)人力資源管理工作的崗位,需要具備較高的人力資源管理知識和技能,能夠獨立完成各類人力資源管理工作。

4. 一級人力資源管理師(高級人力資源管理師)

一級人力資源管理師是人力資源管理師考試的最高級別,需要具備深厚的人力資源管理理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗,能夠在組織內(nèi)部擔(dān)任高級人力資源管理崗位,負責(zé)全面的人力資源管理工作。

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