人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師的區(qū)別
瀏覽
收藏
人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）和經(jīng)濟(jì)師（職稱）雖然在名稱上有一定的相似性，但實(shí)際上兩者存在著一些區(qū)別。
首先，適用范圍和側(cè)重方向不同。人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）從事的行業(yè)主要是企業(yè)，其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效評(píng)估等方面。而經(jīng)濟(jì)師（職稱）的從業(yè)范圍要大很多，除了可以從事人力資源管理的工作外，還可以涉及到經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理、旅游、保險(xiǎn)業(yè)等領(lǐng)域，其側(cè)重方向更加廣泛。
其次，考試制度不同。人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）共設(shè)一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和四級(jí)共四個(gè)等級(jí)，各地自行組織考試，考試內(nèi)容主要包括相關(guān)法律法規(guī)、人力資源管理知識(shí)和技能等方面。而經(jīng)濟(jì)師（職稱）設(shè)有初級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師共三個(gè)等級(jí)，考試內(nèi)容涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法律等多個(gè)學(xué)科的知識(shí)。
最后，發(fā)證機(jī)關(guān)不同。人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）證書由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)，證書的有效期為五年。而經(jīng)濟(jì)師（職稱）證書由人事部頒發(fā)，證書的有效期為六年。
綜上所述，人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師在適用范圍和側(cè)重方向、考試制度以及發(fā)證機(jī)關(guān)等方面存在一定的區(qū)別。根據(jù)自身的職業(yè)需求和發(fā)展方向，選擇適合自己的職業(yè)資格是非常重要的。
最新資訊
- 2025年揭秘：人力資源管理師工資多少錢一個(gè)月2025-01-29
- 2025年深度解析：人力資源管理屬于什么大類2025-01-27
- 2025年深度解析：人力資源管理屬于什么大類2025-01-27
- 2025年人力資源管理師一共幾個(gè)級(jí)別：級(jí)別劃分與職責(zé)概覽2025-01-25
- 2025年人力資源管理師證書有用嗎：職場價(jià)值與前景剖析2025-01-24
- 2025年人力資源證報(bào)考需要什么條件：各級(jí)別報(bào)考條件詳解2025-01-23
- 2025人力資源管理師證書有什么好處：解鎖職場新優(yōu)勢，開啟高薪之旅2025-01-22
- 人力資源管理師多久出成績及查詢細(xì)節(jié)2025-01-21
- 2025年人力資源管理師考試難嗎：全面解讀考試內(nèi)容與備考策略2025-01-21
- 2025年企業(yè)人力資源管理師可以自己報(bào)名嗎：詳解個(gè)人報(bào)名流程及方式2025-01-21
打卡人數(shù)
