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經(jīng)濟(jì)師與人力資源管理師區(qū)別

更新時(shí)間：2023-08-12 13:09:45 來源：環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽15收藏7

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摘要 本文介紹了經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師的區(qū)別，包括適用范圍和側(cè)重方向、考試制度以及發(fā)證機(jī)關(guān)等方面。

經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師是兩個(gè)不同的職業(yè)，雖然有一些相似之處，但在適用范圍和側(cè)重方向、考試制度以及發(fā)證機(jī)關(guān)等方面存在一些區(qū)別。

首先，適用范圍和側(cè)重方向不同。人力資源管理師主要從事企業(yè)的人力資源管理工作，涉及到招聘、培訓(xùn)、績效評估等方面；而經(jīng)濟(jì)師的從業(yè)范圍更廣泛，可以在人力資源、金融、工商管理、旅游、保險(xiǎn)等領(lǐng)域從事相關(guān)工作。

其次，考試制度不同。人力資源管理師的考試設(shè)有一級、二級、三級和四級等級，各地自行組織考試；而經(jīng)濟(jì)師的考試分為初級經(jīng)濟(jì)師、中級經(jīng)濟(jì)師和高級經(jīng)濟(jì)師三個(gè)等級。

最后，發(fā)證機(jī)關(guān)也不同。人力資源管理師證書由人社部授權(quán)的第三方評價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)，而經(jīng)濟(jì)師證書由人事部頒發(fā)。

綜上所述，經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師在職業(yè)范圍、考試制度和發(fā)證機(jī)關(guān)等方面存在一些區(qū)別。對于從事相關(guān)行業(yè)的人來說，選擇適合自己的職業(yè)路徑非常重要。

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