2023年人力資源管理師改革后還能通用嗎
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人力資源管理師考試已改革，人力資源管理師改革后還能通用嗎？人力資源管理師證是由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書，人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)證書是全國通用的，并且終身有效，不用定期審核。
在企業(yè)人力資源管理領(lǐng)域，考試仍然是最重要和具有決定性的評(píng)估工具。盡管考試的行政主管單位有所變動(dòng)，但這并不影響證書的價(jià)值、作用和適用范圍。這再次強(qiáng)調(diào)了人力資源管理師考試的穩(wěn)定性和可靠性，其作為衡量人力資源專業(yè)技能的標(biāo)準(zhǔn)，始終保持其含金量不變。
據(jù)了解，人力資源管理師考試由各地組織，因此各地的考試報(bào)名時(shí)間和考試次數(shù)可能有所不同。由于考試次數(shù)較多，時(shí)間較短，建議考生填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，以便及時(shí)收到提醒，盡早報(bào)考，順利通過考試。也可關(guān)注》2022年人力資源師考試時(shí)間匯總表有新消息會(huì)更新。
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人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)證書怎么考？考什么——考試科目和題型
三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目：《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。需要注意的是，人力資源管理師證書考試各等級(jí)全面實(shí)施機(jī)考。
人力資源管理師證書考試合格標(biāo)準(zhǔn)為：考試卷面分值100分，60分為及格。
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| 一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
| 二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
| 三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
| 四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
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