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人力資源管理師和中級經(jīng)濟(jì)師的區(qū)別

更新時間：2023-05-26 11:33:51 來源：環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽200收藏20

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摘要 本文將介紹人力資源管理師和中級經(jīng)濟(jì)師的區(qū)別，包括適用范圍、考試制度和發(fā)證機(jī)關(guān)等方面。

人力資源管理師和中級經(jīng)濟(jì)師是兩個不同的職業(yè)，雖然有些相似之處，但它們的適用范圍、考試制度和發(fā)證機(jī)關(guān)都有所不同。以下是具體的區(qū)別：

適用范圍和側(cè)重方向不同：

人力資源管理師的主要適用范圍是企業(yè)，其職責(zé)是管理和協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的人力資源，從而提高企業(yè)的效益。而中級經(jīng)濟(jì)師的從業(yè)范圍要大得多，可以在人力、金融、工商管理、旅游、保險等行業(yè)從事相關(guān)工作。

考試制度不同：

人力資源管理師考試分為一級、二級、三級和四級，各地自行組織考試。中級經(jīng)濟(jì)師考試則分為初級經(jīng)濟(jì)師、中級經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師三個等級。

發(fā)證機(jī)關(guān)不同：

人力資源管理師證書由人社部授權(quán)的第三方評價機(jī)構(gòu)頒發(fā)。而中級經(jīng)濟(jì)師證書則由人事部頒發(fā)。

綜上所述，雖然人力資源管理師和中級經(jīng)濟(jì)師都屬于職業(yè)資格證書，但它們的職業(yè)范圍、考試制度和發(fā)證機(jī)關(guān)都不同。考生在選擇報考之前，應(yīng)該根據(jù)自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃來選擇適合自己的證書。

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