2022年天津人力資源管理資格證書報名條件對于學歷要求
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2022年天津人力資源管理資格證書報名條件對于學歷要求
2022年人力資源管理師的報名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年人力資源管理師的報名條件要求：
2022年天津人力資源管理資格證書報名條件
人力資源證考試分為四個級別，分別有相應的報考要求，原則上不可以跨級報考。具體的各個級別的報考條件可以參考：新考必知：企業(yè)人力資源管理師報考的條件 更多級別報考條件請點擊查看》》
基本學歷
高中畢業(yè)(或同等學力)。
報名參加人力資源管理師考試的人員，除具備基本條件外，還必須具備國家教育部門認可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學歷。
本通知所述學歷或?qū)W位，是指經(jīng)國家教育行政部門認可的學歷或?qū)W位，既包括全日制院校人力專業(yè)和非人力專業(yè)，也包括國家教育行政主管部門承認的成人教育。
在校生利用業(yè)余時間勤工助學不視為正式從事人力工作，相應時間不計入人力工作年限。
如果不明確自己是否符號報考要求，或者不知道自己可以報考哪個級別，那就先來測試一下人力資源證報考資格吧>>2022年人力資源管理師報考資格查詢
了解了人力資源管理師的報名條件后，當然也不能錯過人力資源管理師考試報名時間，您可以申請“ 免費預約短信提醒”，待報名時間等時間安排開始之前可以收到短信通知。
人力資源管理師報考難嗎？
我們通過人力資源管理師報考資格可以看出，現(xiàn)在考四級人力資源管理證書的大多數(shù)是在校生了，如果你大學里有人力資源管理這門課，那么只要你期末考試過了就跟考過了四級人力資源管理證書一個水平了。畢業(yè)的人可以考慮先考三級，三級也是很簡單，沒有基礎(chǔ)也可以考過的。但是作為外專業(yè)想改行，是可以從三級證開始的。畢竟現(xiàn)在改革后，很多省份都不可以跨級報考了，都得逐級進行人力資源管理證書報考。
二級人力資源管理報考開始有實操問題了，沒有人力的工作基礎(chǔ)很難考，考試形式全部為機考，根據(jù)我們培訓班群里的反應來看，通過的人不到30%。我根據(jù)自己的經(jīng)驗，總結(jié)出它的難點：
1.全國機考以后，出題范圍太大，知識點考的又雜又細導致押題困難(可以了解和選擇環(huán)球網(wǎng)校的人力課程)。
2.選擇題(科目一理論知識)，題量大而且每個人的電腦里顯示的出題順序是不一樣的，所以準備的不充分的人即使“借鑒”別人的答案都很困難。
3.需要背的內(nèi)容多也就算了，還長的差不多，看起來差不多的問題，其實都不是一個答案，特別容易背竄，我還好有幾年工作經(jīng)驗，可以把知識點和工作經(jīng)驗結(jié)合著背，能方便記憶，如果沒有足夠的經(jīng)驗，純靠背的話，會很想死。這就導致科目二(實操)是通過率最少的科目，里面全是簡答和案例分析。背的沒有滾瓜亂熟，機構(gòu)又沒押中題的話那就聽天由命了。
4.如果你是個人報名的話，不滿足報考條件是報不了的，所以大部分人都是從機構(gòu)報名，我的年齡本來是不夠考二級的，通過機構(gòu)的操作，我就換外地考試考了二級。但這也就是機構(gòu)能做的最重要的事了，老師講課會將重要知識點強調(diào)提出，當然還是結(jié)合自學。這樣事半功倍。
差不多能想到的是這些。我建議不是人力或者管理專業(yè)出身的人考，如果是的話，你的大學畢業(yè)證就夠了，想升級就去考研。我考這個就是因為自己是非專業(yè)出身，工作時間也短，面試的時候會遇到別人質(zhì)疑我的專業(yè)能力的尷尬。
不管怎樣，考完你也系統(tǒng)的學習了一遍專業(yè)理論知識，不會是什么收獲都沒有的，所以想考的話就別糾結(jié)太多。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版，具體的改版內(nèi)容和對比解析可以參考：人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
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| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
溫馨提示：以上內(nèi)容是2022年天津人力資源管理資格證書報名條件對于學歷要求信息，小編為廣大考生上傳更多2022年企業(yè)人力資源管理師報考指南、備考指導、學習計劃等內(nèi)容，可點擊“免費下載”按鈕后進入下載頁面~
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