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2021年12月吉林人力資源師考試時(shí)間提醒:12月25日

更新時(shí)間:2021-12-24 10:26:57 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽16收藏1

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 吉林人力資源管理師考試時(shí)間即將開始了!各位考生抓緊時(shí)間備考喲。吉林省人才評價(jià)中心已發(fā)布了《職業(yè)技能等級認(rèn)定2021年12月份考試安排》得知2021年12月吉林人力資源師考試時(shí)間提醒:12月25日。更多資訊請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。
2021年12月吉林人力資源師考試時(shí)間提醒:12月25日

吉林省人才評價(jià)中心已發(fā)布了《職業(yè)技能等級認(rèn)定2021年12月份考試安排》得知2021年12月吉林人力資源師考試時(shí)間提醒:12月25日。

2021年12月吉林人力資源師考試時(shí)間提醒:12月25日

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人力資源管理師考試 吉林人力資源管理師考試報(bào)名

關(guān)于人力資源管理師專業(yè)技能考試(問答題,總分100)

本試卷主要考察方式是簡答題、計(jì)算題(偶爾會有)、案例分析題、或綜合題等,以本次考試為例。本次考試共六個(gè)題目:

1.人員計(jì)劃內(nèi)容;

2.培訓(xùn)課程要素;

3.企業(yè)年金設(shè)計(jì)程序;

4.《面試指南》內(nèi)容?如何準(zhǔn)備面試問題?

5.圖解式評價(jià)量表特點(diǎn)?設(shè)計(jì)圖解式評價(jià)量表的步驟?

6.案例分析(關(guān)于勞動糾紛處理)

人力資源管理師專業(yè)技能考試題量比較少,由上述題目可以看出,復(fù)習(xí)辦法和理論知識部分差不多,我做了4套歷年真題,對考試內(nèi)容基本有了了解,而且有很多題估計(jì)30%作于都是往年考過的題型,同時(shí),在人力資源管理師專業(yè)技能考試前幾天的時(shí)候又看了一遍老師發(fā)的考點(diǎn)整理,發(fā)現(xiàn)很多考題都是那里面的,所以答起來比較應(yīng)手,值得提出的是,最后一道案例分析題很容易考勞動糾紛相關(guān)問題,幸好平時(shí)喜歡和老師溝通這方面的案例,熟悉了下勞動合同法,人力資源管理師專業(yè)技能考試的時(shí)候也就得心應(yīng)手了。

為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。

人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內(nèi)容和對比解析可以參考:人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總

在備考中有些知識點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來預(yù)約吧!每天都有喲!

級別 免費(fèi)預(yù)約課
一級 一級人力資源管理師
二級 二級人力資源管理師
三級 三級人力資源管理師
四級 四級人力資源管理師

以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2021年12月吉林人力資源師考試時(shí)間提醒:12月25日”。更多有關(guān)人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會整理成PDF文檔供大家參考,歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~

分享到: 編輯:維妮

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