2022年吉林四級人力資源管理師報名及考試時間已發(fā)布
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吉林省人才評價中心已發(fā)布了《職業(yè)技能等級認定2022年1月份考試安排》得知2022年吉林四級人力資源管理師報名及考試時間已發(fā)布。
2022年吉林四級人力資源管理師報名及考試時間安排
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| 報考地區(qū) | 報考級別 | 報名時間 | 考試時間 |
| 吉林 | 四級 | 12月24日截止 | 1月16日 |
佐證材料相關要求
1.報名材料包括：身份證正面照片、身份證反面照片、白底二寸免冠照片。
2.佐證材料包括但不限于:畢業(yè)證(初中、高中、技工學校、技師學院、大專院校、本科院校、碩士研究生、博士研究生)、職業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)技能等級證書等。
3、學歷或學籍證明:需下載學信網中的PDF版本證明,有效期應設置為6個月。
4、畢業(yè)證書:
1)如果考生的初中、高中、中專、大專、本科畢業(yè)證書在學信網上無法查詢的，需提供畢業(yè)證書原件進行面審，面審時由審核單位定位拍照進行記錄存檔。
2)如果各類學歷證書遺失的考生，若戶口本本人頁登記了學歷情況，則需提供戶口本原件進行面審。
5、圖片質量要求:圖片格式提交，要求畫質清晰。
很多考生在報名前一定要清楚自己是否滿足報考條件，所以不清楚的可點擊查詢>>2022年四級人力資源管理師報考資格查詢
四級人力資源管理師備考技巧
熟讀教材、多做筆記、經?？偨Y
進入學習狀態(tài)之后，一定要每天抽出一定的時間學習，根據(jù)每位學習者的能力不同，有計劃地閱讀教材，但教材至少要通讀三遍以上，在通讀教材的基礎上做好標記以及記筆記，每周對自己的學習做一個簡單的回顧總結?！ ×硗?，每個模塊至少要掌握兩個相關的案例分析，案例分析題不要局限于教材上的，學校老師發(fā)的案例分析更具有代表性與及時性，進行案例分析時一定要聯(lián)系教材，把要點理清楚后牢記，在考試時先寫出要點，再聯(lián)系平時的掌握情況進行發(fā)揮的話，比較容易得高分。
為了幫助大家更好的在沖刺黃金期備考，環(huán)球網校提供了四級人力資源管理師免費備考指導，在線題庫練習，高效備考從現(xiàn)在做起。
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