2022年四級人力資源管理師報名條件

更新時間：2021-10-15 16:28:55 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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四級人力資源管理師報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要 2022年四級人力資源管理師報名工作即將開始，每天小編會收到學員關于報名條件問題咨詢，今天環(huán)球網(wǎng)校小編提示“2022年四級人力資源管理師報名條件”針對這個問題，讓我們一起來看看四級人力資源管理師報考要求吧。

2022年四級人力資源管理師備考開始，很多學員對人力資源管理師報名條件不了解，環(huán)球網(wǎng)校小編提示“2022年四級人力資源管理師報名條件”人力資源管理師報考對學歷、工作年限有一定要求，快來看看您是否滿足報名，詳情如下：

2022年四級人力資源管理師報名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年四級人力資源管理師報名條件要求：

企業(yè)人力資源管理師報名條件（四級/ 中級工）:

(1) 累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

(3) 高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生

很多考生在報名前一定要清楚自己是否滿足報考條件，如不滿足成績是無效的，所以不清楚的可點擊查詢>>2022年人力資源管理師報考資格查詢

2021年四級人力資源管理師考試科目

企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎知識：勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。

三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》;

具體教材可參考：2021年人力資源管理師教材新舊目錄對比解析各章匯總

報名后，也了解了要考些什么內(nèi)容，當然更不想忘記考試時間等重要時間，預知人力資源管理師考試各個時間提醒，您可以申請“ 免費預約短信提醒”，待報名時間等時間安排開始之前可以收到短信通知。

溫馨提示：以上內(nèi)容是2022年四級人力資源管理師報名條件信息，小編為廣大考生上傳更多2022年四級人力資源管理師報考指南、備考指導、學習計劃等內(nèi)容，可點擊“免費下載”按鈕后進入下載頁面~

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