2021年新考生考人力資源管理師都需要什么教材
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編輯推薦:2021年人力資源師報名時間及入口匯總表
2021年企業(yè)人力資源管理師考試報名正在各地區(qū)陸續(xù)進行中。對于今年的新考生來說，在準備2021年人力資源管理師考試中需要哪些教材呢？不要著急，新版2021年企業(yè)人力資源管理師教材已經(jīng)正式出版發(fā)行啦！供各位考生參考。預知人力資源管理師考試節(jié)點信息提醒，您可以申請“ 免費預約短信提醒”，待報名時間、考試時間、成績查詢時間、領證時間等節(jié)點開始之前可以收到短信通知。
2021年新考生考人力資源管理師都需要什么教材
2020年，根據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標準(2019年版)》，中國勞動和社會保障科學研究院項目組聯(lián)合國內(nèi)高等院校、科研機構和企業(yè)界的有關老師，在之前編寫的第三版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》的基礎上，結合《標準》和人力資源管理領域的新發(fā)展、新趨勢以及新變化，修訂出版了第四版教程。全套教程共六種，目前已出版四本。
新修訂的教程有以下三個特點：
一是以《標準》為依據(jù)，突出 “以職業(yè)活動為導向、以職業(yè)能力為核心”的指導思想，教程的基礎知識部分內(nèi)容對應《標準》的“基本要求”，教程的各個級別“知識要求”和“技能要求”對應《標準》的“工作要求”，適用于企業(yè)人力資源管理師的職業(yè)技能培訓，是職業(yè)技能鑒定和職業(yè)技能等級認定推薦學習用書。
二是體系完整、結構清晰，教程針對人力資源管理職業(yè)活動的領域，按照人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理六個模塊，分成四個級別編寫，分別對應不同的職業(yè)技能等級。
三是內(nèi)容翔實、實踐性強，教程既包含了人力資源管理的一些基本理論、重要原理和主流技術，又關注了該領域的一些前沿問題和發(fā)展趨勢，并兼顧不同地域及行業(yè)的特點，特別強調(diào)實踐和應用價值。
圖書信息
書名：企業(yè)人力資源管理師(基礎知識)(第四版)
作者：中國就業(yè)培訓技術指導中心
版次：4
出版時間：2020-07
ISBN：9787516741702
定價：45.00元
適用對象
適用于就業(yè)技能培訓、各級職業(yè)技能提升培訓，以及各級職業(yè)技能等級認定培訓。
目錄
適用對象
適用于就業(yè)技能培訓、各級職業(yè)技能提升培訓，以及各級職業(yè)技能等級認定培訓。
目錄
以上就是，環(huán)球網(wǎng)校小編整理的2021年新考生考人力資源管理師都需要什么教材！希望能夠幫到大家！
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