考了勞動關系協(xié)調員證還用考人力資源管理師證嗎
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隨著考證熱潮的來臨，報考人力資源管理師證書的人越來越多。那么問題來了，那有些人已經有了勞動關系協(xié)調員證的還用考嗎，帶著這個問題，小編來給大家分享一下：考了勞動關系協(xié)調員證還用考人力資源管理師證嗎，供各位考生參考。
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考了勞動關系協(xié)調員證還用考人力資源管理師證嗎
對于一些已經考了勞動關系協(xié)調員證書的朋友來說，是否可以用勞動關系協(xié)調員證報考人力資源管理師證呢?這是個比較熱門的問題。據(jù)有關條件，勞動關系協(xié)調員是與企業(yè)人力資源管理師職業(yè)功能具有關聯(lián)性的職業(yè)資格證書，屬于企業(yè)人力資源管理師報考條件中的相關職業(yè)資格證書。所以，有勞動關系協(xié)調員證書可以報考人力資源管理師證考試的。下面具體可以了解一下考人力資源管理師證的報考條件吧。
以報考二級人力資源管理師為例，滿足以下條件之一者，可申報二級人力資源管理師：
(1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。
(3)具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有碩士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有博士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。
以上就是，環(huán)球網校小編整理的考了勞動關系協(xié)調員證還用考人力資源管理師證嗎，希望能夠幫到大家！
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