2019年11月吉林四級(jí)人力資源師成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?/h1>

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校四級(jí)人力資源管理師頻道提供四級(jí)人力資源管理師考試最新資訊，小編整理“2019年11月吉林四級(jí)人力資源師成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟凇毕嚓P(guān)內(nèi)容，以供備考四級(jí)人力資源管理師的考生參考，更多考試相關(guān)請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。

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2019年下半年吉林四級(jí)人力資源管理師結(jié)束后，小伙伴最關(guān)心吉林四級(jí)人力資源師成績(jī)查詢(xún)時(shí)間，小編預(yù)計(jì)2020年1月下旬開(kāi)始，具體時(shí)間以官方公布時(shí)間為準(zhǔn)。【不想錯(cuò)過(guò)人力資源管理師考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、成績(jī)查詢(xún)等信息，環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，使用該服務(wù)后，時(shí)間公布后可以及時(shí)收到短信通知。】

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【延伸閱讀】人力資源管理師合格標(biāo)準(zhǔn)

人力資源管理師考試合格標(biāo)準(zhǔn)為：考試卷面分值100分，60分為及格。師級(jí)資格另外還需參加論文綜合評(píng)審(撰寫(xiě)與答辯)。

鑒定方式

分為理論知識(shí)考試、專(zhuān)業(yè)技能考核。理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式。專(zhuān)業(yè)技能考核按照各等級(jí)技能需要進(jìn)行，其方式主要為小組討論和情景測(cè)試。其中，理論知識(shí)考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績(jī)。理論知識(shí)考試、專(zhuān)業(yè)技能考核的合格成績(jī)兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還需進(jìn)行綜合評(píng)審。

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