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2018下半年二級(jí)人力資源管理師考前強(qiáng)化第二輪練習(xí)二(3)

更新時(shí)間:2018-10-26 11:32:32 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽63收藏31

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51.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)技能的評(píng)價(jià)分為( )特征.

A.這些技能都是行為上的

B.這些技能在不同的例子中似乎是相對(duì)的或者是矛盾的

C.這些技能是事業(yè)流的

D.這些技能是競爭和控制能力的

E.這些技能是相互關(guān)聯(lián)的

52.領(lǐng)導(dǎo)技能包括( ).

A.發(fā)展自我意識(shí)

B.管理壓力

C.創(chuàng)造性地解決問題

D.支持性溝通及激勵(lì)他人

E.獲得權(quán)力和影響力與沖突管理

53.弗雷德·魯森斯在組織行為學(xué)中提到個(gè)人技能主要包括( ).

A.時(shí)間管理

B.應(yīng)對(duì)壓力源

C.確定認(rèn)知風(fēng)格

D.評(píng)定對(duì)變革的態(tài)度

E.使用創(chuàng)造性方法

54.弗雷德·魯森斯在組織行為學(xué)中講到人際技能包括( ).

A.獲得權(quán)力和影響力

B.管理壓力

C.支持性溝通

D.激勵(lì)他人

E.沖突管理

55.領(lǐng)導(dǎo)替代論中提到領(lǐng)導(dǎo)者并不是總是對(duì)下屬產(chǎn)生影響,因?yàn)閷?duì)個(gè)體工作績效和工作滿意度產(chǎn)生影響的變量是很多的,如( ).

A.態(tài)度

B.個(gè)性

C.動(dòng)機(jī)和群體動(dòng)力因素

D.企業(yè)文化

E.能力

【參考答案】51.ABE 52.ABCDE 53.ABCDE, 54.ACDE 55.ABCDE

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