2018年一級人力資源管理師章節(jié)練習題十四(2)
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11、企業(yè)集團人力資本管理的內容不包括( B )。
A.人力資本投資
B.人力資本的層次
C.人力資本的價值計量
D.人力資本績效評價
12、在企業(yè)集團人力資本戰(zhàn)略實施過程中遇到問題時一般要堅持的原則不含( A )。
A.適當理由
B.適度合理
C.集權與分權相結合
D.權變原則
13、人力資本戰(zhàn)略作為企業(yè)集團的( D )，必須服務和服從于企業(yè)集團總體戰(zhàn)略。
A.職權戰(zhàn)略
B.職務戰(zhàn)略
C.管理戰(zhàn)略
D.職能戰(zhàn)略
14、制定人力資本戰(zhàn)略的基本方法不正確的說法是( C )。
A.雙向規(guī)劃過程
B.并列關聯(lián)過程
C.直列關聯(lián)過程
D.單獨制定過程
15、( D )不屬于人力資本戰(zhàn)略單獨制定的三種情況。
A.人力資本戰(zhàn)略的制定在企業(yè)集團總體戰(zhàn)略制定之前單獨進行
B.人力資本戰(zhàn)略與企業(yè)集團總體戰(zhàn)略同時制定
C.人力資本戰(zhàn)略的制定在企業(yè)集團總體戰(zhàn)略制定之后進行
D.人力資本戰(zhàn)略的制定需要在企業(yè)集團總體制定中完成
16、關于單獨制定人力資本戰(zhàn)略的優(yōu)點，提法錯誤的是( D )。
A.不依賴企業(yè)集團總體戰(zhàn)略
B.對某個具體問題或主題而獨立制定
C.可以在其他方面的計劃、政策和活動中強調人力資本的重要作用
D.影響人力資本戰(zhàn)略整體措施
17、關于單獨制定人力資本戰(zhàn)略的不足，提法錯誤的是( C )。
A.使人們認為這是職能部門的事情
B.使人們認為與自己關系不大
C.容易引起關注
D.影響實施效果
18、企業(yè)集團人力資本投資的是( C )。
A.聘請教師費
B.教材費
C.培訓費
D.派送學習費
19、通常企業(yè)總是千方百計降低人員費用來增加( D )。
A.產值
B.收入
C.利潤
D.企業(yè)收益
20、關于人力資本投資的預算管理，錯誤做法是( C )。
A.外部環(huán)境不確定，預算必須靈活適應環(huán)境變化
B.要防止一些人或組織為了個人或組織的局部利益而虛報預算
C.預算只重視短期的問題，不重視中期的贏利能力
D.預算既要重視短期重要問題，也有重視長期贏利能力
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