當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師模擬試題 > 2018年11月二級人力資源管理師簡答題十一(2)

2018年11月二級人力資源管理師簡答題十一(2)

更新時(shí)間:2018-07-26 16:24:12 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽76收藏38

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布2018年11月二級人力資源管理師簡答題十一(2),供您參考之用。

相關(guān)推薦:各省市2018年上半年人力資源管理師成績查詢時(shí)間/查詢?nèi)肟趨R總

簡述人力資源個(gè)體與整體優(yōu)化配置及其配置效率分析的方法

參考答案:

【人力資源個(gè)體與整體配置的方法】

1、勞動(dòng)定額配置法

2、企業(yè)定員配置法

3、崗位分析配置法

【人力資源配置效率的分析方法】

生產(chǎn)率指標(biāo)是衡量企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的一項(xiàng)極其重要的指標(biāo),企業(yè)生產(chǎn)率的測定指標(biāo),按照其構(gòu)成的不同,可以分為:

(1)單要素生產(chǎn)率

(2)要素生產(chǎn)率

(3)全要素生產(chǎn)率三類指標(biāo)。

勞動(dòng)生產(chǎn)率作為企業(yè)生產(chǎn)率測定的基本指標(biāo),是研究企業(yè)人力資源配置狀況的基本依據(jù)之一。

具體來說,勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)可采用正指標(biāo)和逆指標(biāo)兩種表示方法。

(1)產(chǎn)量表示法。

(2)時(shí)間表示法。

勞動(dòng)生產(chǎn)率的高低與產(chǎn)品數(shù)量或產(chǎn)值成正比,與活勞動(dòng)消耗量成反比。

分享到: 編輯:維妮

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部