陜西省2016年下半年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定綜合評審要求
【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供"陜西省2016年下半年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定綜合評審要求”,環(huán)球網校由陜西省職業(yè)技能鑒定指導中心獲知,陜西省公布了2016年下半年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定綜合評審要求,請陜西省人力資源管理師考生認真閱讀下文,了解人力資源管理師綜合評審要求。
綜合評審(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供綜合評審要求)
(一)論文提交
1、報考職業(yè)指老師(1-2級),企業(yè)培訓師(1級),心理咨詢師(2級)和勞動關系協(xié)調員(2級),創(chuàng)業(yè)咨詢師(2級)的考生,須在10月20日前將撰寫的綜合評審論文(一式三份)交報名所選擇的報名機構,報名機構收集到論文后于10月23日前提交省中心考務管理部;個人報名選擇其它類別的考生的論文于10月20日前提交省中心考務管理部。
2、職業(yè)指老師職業(yè)綜合評審論文題目
(1)職業(yè)指老師論文題目(任選一題)
?、?試論如何做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的職業(yè)指導
?、?試論如何做好就業(yè)困難群體的職業(yè)指導
?、?試論如何開展企業(yè)用人指導
?、?試論如何推動高校職業(yè)指導工作的開展
?、?試論如何做好特殊群體(如殘疾人、退役運動員等)的職業(yè)指導
?、?試論如何實現更高質量的職業(yè)指導
?、?職業(yè)指導典型案例撰寫
⑧ 職業(yè)指導新技術、新方法或新工具推介
(2)高級職業(yè)指老師論文題目(任選一題)
① 試論如何開展精細化職業(yè)指導
?、?試論職業(yè)指導在推動實現更高質量就業(yè)中的作用和重要性
③ 試論如何提升職業(yè)指導效果和效率
?、?試論高校職業(yè)指導開展與實踐
?、?試論如何開展企業(yè)用人指導
?、?試論如何做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的職業(yè)指導
?、?試論如何推動高校職業(yè)指導工作的開展
?、?試論如何做好特殊群體(如殘疾人、退役運動員等)的職業(yè)指導
?、?試論如何實現更高質量的職業(yè)指導
?、?職業(yè)指導新技術、新方法或新工具推介
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(二)評審模式(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供綜合評審要求)
1、職業(yè)指老師一級和企業(yè)培訓師一級現場論文答辯。
2、心理咨詢師二級現場抽取案例答辯。
3、企業(yè)培訓師二級現場抽題試講。
4、職業(yè)指老師二級、勞動關系協(xié)調員二級、創(chuàng)業(yè)咨詢師二級提交論文。
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