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2015年廣東廣州市恒福社會(huì)工作服務(wù)社招聘啟事

更新時(shí)間:2015-02-03 10:46:30 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 廣州市恒福社會(huì)工作服務(wù)社是由廣州市供銷合作總社發(fā)起,聯(lián)合白云、天河、荔灣、番禺等10個(gè)區(qū)縣供銷社,組建的非營(yíng)利民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)。機(jī)構(gòu)因服務(wù)發(fā)展需要,需要招聘以下職位社工人才。

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  廣州市恒福社會(huì)工作服務(wù)社是由廣州市供銷合作總社發(fā)起,聯(lián)合白云、天河、荔灣、番禺等10個(gè)區(qū)縣供銷社,組建的非營(yíng)利民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)。機(jī)構(gòu)因服務(wù)發(fā)展需要,需要招聘以下職位社工人才。

  一、 版塊主管(3名)

  (一)崗位職責(zé)

  1、全面了解板塊領(lǐng)域指標(biāo)及要求,掌握板塊領(lǐng)域工作進(jìn)度及服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)跟進(jìn)和向主任反饋情況,適時(shí)給予板塊員工工作意見和建議。

  2、組織板塊員工制訂領(lǐng)域的年度計(jì)劃、月度計(jì)劃及周計(jì)劃等,并督促員工按計(jì)劃開展服務(wù)。

  3、根據(jù)需求開展個(gè)案、小組及組織策劃社區(qū)活動(dòng)。

  4、完成中心主任交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  (二)崗位要求

  1、熱愛社會(huì)工作,忠于職守,具有高度的社會(huì)責(zé)任感和敬業(yè)精神,能不斷提升自身社會(huì)工作的專業(yè)技能。

  2、社會(huì)工作或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,男女不限,具有助理社工師及以上專業(yè)資格。

  3、 熟悉社區(qū)工作,社區(qū)經(jīng)驗(yàn)兩年以上,擅長(zhǎng)社區(qū)項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目管理、專業(yè)服務(wù)拓展、具有進(jìn)取精神,善于溝通,有良好書寫及語言表達(dá)能力(懂粵語更佳)。

  (三)工作地點(diǎn)

  廣州市海珠區(qū)、增城市增江街家庭綜合服務(wù)中心

  二、一線社工(多名)

  (一)崗位職責(zé)

  1、根據(jù)中心制訂的工作計(jì)劃,積極開展、跟進(jìn)、完成各項(xiàng)工作指標(biāo)任務(wù)。

  2、在中心服務(wù)領(lǐng)域內(nèi),直接參與服務(wù)項(xiàng)目的策劃和組織,綜合運(yùn)用個(gè)案、小組和社區(qū)等工作手法為服務(wù)對(duì)象開展適當(dāng)?shù)姆?wù)。

  3、同服務(wù)對(duì)象保持密切聯(lián)系,主動(dòng)了解他們的需要,切實(shí)為之排憂解難。

  4、完成中心主任、主管、副主管交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  (二)崗位要求

  1、熱愛社工事業(yè),熟悉相關(guān)領(lǐng)域社會(huì)工作的理念與流程,能靈活運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)理論知識(shí)、工作技巧等開展社會(huì)工作服務(wù),有獨(dú)立開展活動(dòng)的能力;

  2、具有社會(huì)責(zé)任感、敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有豐富的社會(huì)工作服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、獲得助理社會(huì)工作師或以上資格證,綜合素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng)。

  (三)工作地點(diǎn)

  廣州市海珠區(qū)、增城市增江街家庭綜合服務(wù)中心

  2014證書領(lǐng)取

  2015年社會(huì)工作者《法規(guī)與政策》考點(diǎn)復(fù)習(xí)匯總

  2015年初級(jí)社會(huì)工作者《實(shí)務(wù)》模擬測(cè)試題二

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  三、社工助理(多名)

  (一)崗位職責(zé)

  1、根據(jù)中心制訂的工作計(jì)劃,積極開展、跟進(jìn)、完成各項(xiàng)工作指標(biāo)任務(wù)。

  2、在中心服務(wù)領(lǐng)域內(nèi),直接參與服務(wù)項(xiàng)目的策劃和組織,配合社工為服務(wù)對(duì)象開展適當(dāng)?shù)姆?wù)。

  3、積極參加培訓(xùn)和自我增值,不斷提升業(yè)務(wù)水平和工作技巧。

  4、完成中心主任、主管交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  (二)崗位要求.

  1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,綜合素質(zhì)良好;

  2、熱愛社會(huì)工作行業(yè),具有高度的社會(huì)責(zé)任感、敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神;

  3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力、善于溝通、積極上進(jìn)、能快速融入不同環(huán)境不同人群;

  4、樂于學(xué)習(xí)和分享,性格熱情開朗,有親和力,有一定的文字寫作功底;

  5、社會(huì)工作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)一年以上者,街道、居委工作工經(jīng)驗(yàn)三年以上者優(yōu)先考慮;

  (三)工作地點(diǎn)

  廣州市海珠區(qū)素社街、新港街。

  四、實(shí)習(xí)生(多名)

  1、社會(huì)工作相關(guān)專業(yè)?????贫昙?jí)或以上)、社會(huì)工作本科(本科三年級(jí)或以上)、研究生或以上學(xué)歷在校生,掌握基本的社會(huì)工作理論及實(shí)務(wù)技巧;

  2、認(rèn)同社工的工作理論和工作手法,能堅(jiān)持社工的工作原則;

  3、熱愛社會(huì)工作事業(yè),樂于與社會(huì)不同群體接觸及提供服務(wù);

  4、具團(tuán)隊(duì)合作及創(chuàng)新精神,學(xué)習(xí)態(tài)度良好,執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任感。

  5、社工實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)時(shí)間至少一周有3個(gè)連續(xù)工作日,實(shí)習(xí)期總實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)不少于400小時(shí)(具體實(shí)習(xí)時(shí)間可雙方協(xié)調(diào)落實(shí));

  6、實(shí)習(xí)地點(diǎn):海珠區(qū)江海街、素社街、新港街家庭綜合服務(wù)中心、增城市增江街家庭綜合服務(wù)中心、從化區(qū)鰲頭鎮(zhèn)新圍村社區(qū)綜合服務(wù)中心。

  五、行政助理(1名)

  (一)崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門工作,完成機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;

  2、機(jī)構(gòu)內(nèi)部周期性工作的跟蹤和落實(shí);

  3、協(xié)助招聘、入職工作以及人員管理工作;

  4、協(xié)助項(xiàng)目招投標(biāo)工作;

  5、負(fù)責(zé)活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)組織安排及跟蹤;

  6、負(fù)責(zé)公司行政規(guī)章制度執(zhí)行,辦公用品管理及采購工作;

  7、負(fù)責(zé)日常接待工作,電話轉(zhuǎn)接,快遞報(bào)銷及文件處理工作;

  2014證書領(lǐng)取

  2015年社會(huì)工作者《法規(guī)與政策》考點(diǎn)復(fù)習(xí)匯總

  2015年初級(jí)社會(huì)工作者《實(shí)務(wù)》模擬測(cè)試題二

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  (二)崗位要求

  1、大專以上學(xué)歷,有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn),相貌端正;

  2、能熟練應(yīng)用office軟件,熟悉行政事務(wù)流程;

  3、具備較強(qiáng)的溝通能力,能承受工作壓力,較好的公文寫作能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4、應(yīng)屆畢業(yè)生能力突出者,可酌情考慮。

  (三)工作地點(diǎn)

  廣州市越秀區(qū)大沙頭二馬路12號(hào)

  六、薪酬待遇

  1、本服務(wù)社提供良好的薪酬福利待遇。各崗位稅前工資參見《廣州市社工工資標(biāo)準(zhǔn)》,其具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

  行政助理稅前工資:2600/月~4050/月

  社工助理稅前工資:2700/月~4350/月

  一線社工稅前工資:3500/月~4850/月

  版塊主管稅前工資:4000/月~6050/月

  薪酬由基本工資、績(jī)效工資及各類福利津貼構(gòu)成,試用期工資為基本工資的80%,年終考核優(yōu)秀的發(fā)放年終獎(jiǎng)金。

  2、應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證前為實(shí)習(xí)階段,按照該崗位實(shí)習(xí)工資計(jì)發(fā);雙方確定工作意向后,按照試用期工資計(jì)發(fā)。待取得畢業(yè)證后,給予轉(zhuǎn)正所有待遇發(fā)放。

  3、被錄用人員試用期為1個(gè)月,簽訂勞動(dòng)合同1年;

  4、購買五險(xiǎn)一金,可申請(qǐng)個(gè)人培訓(xùn)基金;

  5、員工福利包括年度旅游、組織活動(dòng)、外出培訓(xùn)、年度體檢、節(jié)假日補(bǔ)貼、高溫津貼等;

  6、學(xué)習(xí)培訓(xùn):與中國(guó)香港路德會(huì)社會(huì)服務(wù)處合作,資深督導(dǎo)人員為機(jī)構(gòu)社工提供實(shí)務(wù)教育,并為社工提供相應(yīng)培訓(xùn);與多所高校達(dá)成顧問協(xié)議,定期為社區(qū)工作提供專業(yè)督導(dǎo)。社內(nèi)專業(yè)社工督導(dǎo)定期為社工助理和實(shí)習(xí)人員提供教育培訓(xùn)。

  7、提供良好的職位晉升機(jī)會(huì)和廣闊的發(fā)展空間。

  8、實(shí)習(xí)生待遇:(1)實(shí)習(xí)期間,機(jī)構(gòu)提供部分交通及餐費(fèi)補(bǔ)貼;(2)實(shí)習(xí)期社工專業(yè)培訓(xùn)、督導(dǎo),并有機(jī)會(huì)在工作上與不同領(lǐng)域優(yōu)秀人才交流合作;(3)社會(huì)工作活動(dòng)策劃、專業(yè)社會(huì)工作技巧運(yùn)用的實(shí)踐機(jī)會(huì);(4)實(shí)習(xí)期滿可獲出具實(shí)習(xí)證明,良好表現(xiàn)者可獲就業(yè)推薦信。

  有意應(yīng)聘者,請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至電子郵箱gz_hengfu@126.com(請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題處標(biāo)注“姓名+工作地點(diǎn)+應(yīng)聘崗位”,例如“張三+地點(diǎn)+應(yīng)聘職位”,個(gè)人簡(jiǎn)歷請(qǐng)務(wù)必以附件形式提交,并在簡(jiǎn)歷標(biāo)題處標(biāo)注自己的姓名)。合則會(huì)在一周內(nèi)約見。

  應(yīng)聘者在進(jìn)行面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相應(yīng)資格證書或證明的原件及復(fù)印件以作核對(duì)。應(yīng)聘者所提供的資料將予保密,并只作招聘有關(guān)職位用途,有關(guān)資料將于收到三個(gè)月內(nèi)銷毀。本次招聘有效期至招滿為止。

  聯(lián)系方式:聯(lián)系電話:020-61186108

  機(jī)構(gòu)郵箱:gz_hengfu@126.com

  聯(lián)系人:李先生

  本招聘啟事長(zhǎng)期有效,招滿為止。

  2014證書領(lǐng)取

  2015年社會(huì)工作者《法規(guī)與政策》考點(diǎn)復(fù)習(xí)匯總

  2015年初級(jí)社會(huì)工作者《實(shí)務(wù)》模擬測(cè)試題二

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