2011年社會工作者法規(guī)與政策考試真題及答案(31-60)

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　　2011年社會工作者法規(guī)與政策考試真題及答案

　　3l 、《退伍義務兵安置條例》規(guī)定，因戰(zhàn)、因公致殘的二等、三等革命傷殘軍人原是城市戶口的，由()的退伍軍人安置機構安排工作。

　　A.部隊所在她

　　B.原征集地

　　C.籍貫所在地

　　D.部隊所在地或原征集地

　　【B】解析：考查的是原始法條，《退伍義務兵安置條例'規(guī)定，因戰(zhàn)、因公致殘的二等、三等革命傷殘軍人原是城市戶口的，由原征集地的退伍軍人安置機構安排工作。故選B，沒有籍貫所在地的這種說法，D選項最具有迷惑性，如果不精準記憶很容易選錯。

　　32 .優(yōu)撫安置工作是確保其對象生活水平不低于()的一項褒揚性和優(yōu)待性的社會保障制度

　　A全國最低生活保障線

　　B.所在地的平均生活水平

　　C.所在地的最低生活水平

　　D.全國中等生活水平

　　【B】解析：該題目考查的是優(yōu)撫安置工作是確保其對象生活水平不低于一個什么樣的標準。原始法條規(guī)定優(yōu)撫安置工作是確保其對象生活水平不低于所在地的平均生活水平。

　　33 、現役軍人死亡，縣級民政部門發(fā)給其遺屬一次性撫恤金，標準是()。

　　A.烈士，80 個月工資;因公犧牲，60 個月工資;病敵，40 個月工資

　　B.烈士，12 0個月工資;因公犧牲，80 個月工資;病故，40 個月工資

　　C.烈士，80 個月工資;因公犧牲，40 個月工資;病故，20 個月工資

　　D.烈士，60 個月工資;因公犧牲，80 個月工資;病故，20 個月工資

　　【C】解析：現役軍人死亡，縣級民政部門發(fā)給其遺屬一次性撫恤金標準要精確掌握，標準是：烈士，80 個月工資;因公犧牲.40 個月工資;病故，20 個月工資。月工資或者津貼低于排職少尉軍官工資標準的，按照排職少尉軍官工資標準發(fā)給其遺屬一次性撫恤金。

　　34 .轉業(yè)士官待安置期間，由當地人民政府按照不低于()發(fā)給生活補助費。

　　A.當地平均生活水平

　　B.當地最低生活水平

　　C.全國平均生活水平

　　D.全困最低生活水平

　　【B】解析：安置標準一般是不低于當地最低生括水平而不是平均水平。

　　35 .光華居委會20 0 9 年6月進行換屆選舉，以下說法正確的是()。

　　A.居委會黃主任工作負責，德高望重，在居民的擁戴下，已經連續(xù)兩屆當選為居委會主任，這次，他已經不能再參與競選了

　　B.老李因為偷竊罪被判入獄一年，于2008 年3月出獄，出教后老李改過自新，并熱心社區(qū)公益事業(yè)。這一次換屆選舉老李也想參與，但由于他曾經犯罪，所以沒有資格參加居委會的選舉

　　C，阿華是外地人，已經在光華居委會居住了兩年，但戶口一直在老家，所以阿華也能參加居委會的選舉

　　D.阿丁還在學校讀書，但在20 0 9年4月份已經滿了1 8歲，他可以參與光華居委會的換屆選舉

　　【D】解析：本題不能從教材以及相關法律中找到直接答案，需從相關規(guī)定當中分析出正確的進項來?！毒用裎瘑T會組織法》第八條規(guī)定："……居民委員會每屆任期三年，其成員可以連選連任。年滿1 8周歲的本居住地區(qū)居民，不分民族，種族，性別，職業(yè)，家庭出身，宗教信仰，教育程度，財產狀況，居住期限，都有選舉權和被選舉權;但是，依照法律被剝奪政治權利的人除外。"從本條可分析出，AB C 的說法都是不正確的。

　　36 、以下不屬于居委會的自治活動的是()。

　　A.組織普法宣傳

　　B.在國際艾滋病日，協(xié)助市衛(wèi)生局、市紅十字會在區(qū)內組織一次大型的艾滋病宣傳活動

　　C.老王兩口子鬧離婚，居委會的工作人員上門調解

　　D.在區(qū)內組織一個老人舞蹈隊

　　【B】解析：居民委員會的任務有三大類：開展自治活動，協(xié)助城市基層政府或者它的派出機關開展工作，開展有關監(jiān)督活動。所謂自治活動是居委會自主開展的工作，而B項從題面上已經能看出是協(xié)助市衛(wèi)生局的工作，因而這一項屬于居委會的協(xié)助活動。

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        37 .2 00 8 年3月，李某當選為大山鎮(zhèn)半月村的村委會主任，但在工作過程中疏忽大意，工作失職，()可以罷免李某。

　　A.大山鎮(zhèn)鎮(zhèn)長

　　B.半月村黨支部

　　C.半月村村民會議

　　D.大山鎮(zhèn)人民代表大會

　　【C】解析：(村民委員會組織法'第十一條規(guī)定："村民委員會主任、副主任和委員，由村民直接選舉產生。任何組織或者個人不得指定、委派或者撤換村民委員會成員。"第十六條規(guī)定："本村1/5以上有選舉權的村民或者1/3以上的村民代表聯名，可以提出罷免村民委員會成員的要求，并說明要求罷免的理由。"由以上兩條可知，只有村民會議才能做出罷免村委會的決定。

　　38 .《公益事業(yè)捐贈法》規(guī)定捐贈人享有一定的權利，下面哪項違背了捐贈人的合法權利?()

　　A.在發(fā)生汶川大地震后，陳某要求接受捐贈的某公益組織須把自己所捐的款用于自己所指定學校的教學樓重建

　　B.在A縣發(fā)生泥石流災害后，B.C兩家基金會向楊某發(fā)出捐款倡議，楊某最終選擇了向B基金會進行捐贈

　　C.李某向A縣捐贈1 00 萬元用于修建受災需重建的橋，他要求橋以自己的名字命名

　　D.余某向A基金會捐款10 0 元，A基金會以數量過少不便操作為由婉拒了余某的捐款請求

　　【D】解析：該項違反了捐贈人有權決定捐贈的數量、用途和方式。

　　39 、我國《公益事業(yè)捐贈法》規(guī)定了對捐贈者的優(yōu)惠措施，其中不包括()。

　　A.對個人捐贈的所得稅優(yōu)惠

　　B.對企業(yè)捐贈的所得稅優(yōu)惠

　　C.對于捐款的工程項目免征土地使用稅

　　D.對境外捐贈物資減免進口關稅和進口環(huán)節(jié)的增值稅

　　【C】解析：對捐贈人的優(yōu)惠措施：(1)對企業(yè)捐贈的所得稅的優(yōu)惠;(2)對個人捐贈的所得稅優(yōu)惠;(3)對境外捐贈物資減免進口關稅和進口環(huán)節(jié)的增值稅的優(yōu)惠;(4)對于捐贈的工程項目，當地人民政府應當給予支持和優(yōu)惠。C項不包括在優(yōu)惠措施之內。

　　40 、志愿者組織的職責不包括()。

　　A.為志愿者提供必要的幫助

　　B.組織開展志愿服務的宣傳、合作與交流

　　C.志愿者服務質量的跟蹤

　　D.志愿者招募、注冊、培訓、考核和表彰等管理工作

　　【C】解析：我國志愿服務地方規(guī)范性文件對志愿者組織職責的規(guī)定，主要集中在以下幾個方面：(l)建立健全開展志愿服務活動的各項措施和制度; (2)志愿者招募、注冊、培訓、考核和表彰等管理工作; (3)制訂志愿服務計劃、協(xié)調、組織實施志愿服務;(4)維護和保障志愿者的合法權益;(5)為志愿者提供必要的幫助;(6)志愿服務活動資金、物資的籌集、使用和管理;(7)組織開展志愿服務的宣傳;合作與交流。由此可知，選項C的內容不屬于志愿者組織的職責。

　　41 .下列哪一項未達到社會團體成立的條件?()

　　A.35 名個人作為會員申請成立社會團體

　　B.18 名個人和35 個單位作為會員申請成立社會團體

　　C.某市2 0個單位申請成立文藝愛好者學會

　　D.某地方性社會團體申請成立時活動資金為4萬元

　　【A】解析;見《教材》第2 58 ~25 9頁，"(二)成立社會團體的條件"中明確指出：如果會員全部為單位會員，則會員數應在30 個以上;如果會員全部由個人組成，則會員數應在50 個以上;如果會員由個人會員和單位會員混合組成，則會員總數不得少于50 個。地方性的社會團體和跨行政區(qū)域的社會團體應有3萬元以上活動資金。

　　42 .根據有關法規(guī)規(guī)定，下列關于社團登記管理機關的表述正確的是()。

　　A.某大學校園內部成立的學生社團須到市級登記管理機關登記

　　B.A省和B省聯合成立某社會團體時，須向經濟較發(fā)達的一方省級登記管理機關登記

　　C.在某市成立的社會團體應向本市的登記管理機關登記

　　D.A市和B市聯合成立某社會團體時，向A市或B市登記管理機關登記即可

　　【C】解析：A屬免予登記的社團;地方性的社會團體由所在地人民政府的登記管理機關負責登記管理，跨行政區(qū)域的社會團體由所跨行政區(qū)域的共同上一級人民政府的登記管理機關負責登記管理。

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　　43 、申請成立社會團體時，活動資金要求不符合《社會團體登記管理條例》的是()。

　　A.全國性社會團體應有10 萬元以上的活動資金

　　B.地方性社會團體應有3萬元以上的活動資金

　　C.跨行政區(qū)域的地方性社會團體應有3萬元以上的活動資金

　　D.地方性的社會團體應有5萬元以上的活動資金

　　【D】解析：全國性的社會團體應有1 0萬元以上的活動資金，地方性的社會團體和跨行政區(qū)域的社會團體應有3萬元以上的活動資金。

　　44 、民辦非企業(yè)單位終止的兩種情形為注銷登記和撤銷登記，下列符合注銷登記的情形是()。

　　A.原業(yè)務主管單位不再擔當其業(yè)務主管單位，在9 0日內找不到新的業(yè)務主管單位

　　B.出租、出借民辦非企業(yè)單位登記證書和印章

　　C.設立分支機構

　　D.從事營利性的經營活動

　　【A】解析：B.C.D屬于撤銷登記的情形。

　　45 、根據《基金會管理條例》的規(guī)定，下列事項須2/3以上出席理事表決才能通過的是()。

　　A.章程規(guī)定的一般募捐活動

　　B.基金會內部員工的解聘

　　C.基金會的分立、合并

　　D.對某一資助時象資助金額的核定

　　【C】解析：下列重要事項的決議，須經出席理事表決，2/3以上通過方為有效：章程的修改，選舉或者罷免理事長、副理事長、秘書長，章程規(guī)定的重大募捐、投資活動，基金會的分立、合并。

　　46 .A基金會在某次賑災募捐活動中，從一棉被企業(yè)獲得了50 0 0床棉被的捐贈物，根據雙方協(xié)議，該基金會應于5日內把該批物資送給該棉被企業(yè)所指定C地區(qū)的災民。但是，在運輸該批物資的過程中，因突遇洪災導致山體滑坡而無法按協(xié)議規(guī)定及時送達至C地區(qū)的災民，且因通信中斷，無法與該棉被企業(yè)取得聯系。在該情況下，下列哪一種處理方式符合基金會管理的相關規(guī)定?()

　　A.不作任何處理，待交通恢復后再送達C地的災民手中

　　B.山體滑坡運輸地附近也有部分災民，直接把該批棉被送給該地的災民C.將棉被就地變賣，把變賣所得資金在

　　C地區(qū)當地購買棉被捐給C地區(qū)的災民

　　D.把棉被捐給發(fā)生山體滑坡地的民政部門

　　【C】解析：接受捐贈的物資無法用于符合其宗旨的用途時，基金會可以依法拍賣或者變賣，所得收入用于捐贈目的。

　　47 .一電子企業(yè)向某市兒童保護社會團體捐贈了30 0 0萬元人民幣和10 0 套益智兒童玩具，雙方對捐贈物資簽訂了協(xié)議，協(xié)議中規(guī)定現金用于資助因貧困無法上學的兒童，益智兒童玩具捐獻給特殊學校的殘疾兒童。下列哪項的做法符合《公益事業(yè)捐贈法》的相關規(guī)定()。

　　A.該市社會團體監(jiān)管單位接到民眾舉報兒童保護社會團體違法使用捐贈人的物資和財產，依法對其進行了財務審計

　　B.在捐贈了8套益智兒童玩具給特殊學校的殘疾兒童后，把剩下的2 0套玩具捐給一公立學校獲玩具設計創(chuàng)新獎的2 0名兒童

　　C.在接受電子企業(yè)捐贈的第二天，該市一小學發(fā)生倒塌，該兒童保護社會團體則把該電子企業(yè)捐贈的3 00 0 萬元捐給該小學用于校園重建

　　D.該電子企業(yè)向該兒童保護社會團體查詢所贈款物使用情況時，該社會團體以涉及業(yè)務秘密為由婉言拒絕

　　【A】解析：社會團體接受的捐贈、資助，必須符合章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務范圍，必須根據與捐贈人、資助人約定的期限、方式和合法用途使用，并向捐贈人公開捐贈資金使用情況。

　　48 、下列不屬于就業(yè)援助對象的是()。

　　A.農民老張，沒有土地，也沒有工作

　　B.小馬大學畢業(yè)，沒找到合適工作在家待業(yè)

　　C.小牛因要照顧病重癱瘓老父親，失業(yè)無經濟來源

　　D.老馬沒有技能，一直失業(yè)在家

　　【B】解析：就業(yè)援助的對象是就業(yè)困難人員。根據《就業(yè)促進法》第五十二條第二款的規(guī)定，就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未能實現就業(yè)的人員。由此可知小馬不屬于就業(yè)援助的對象。

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　　49 .用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經濟補償的，除發(fā)給經濟補償金外，還須按該經濟補償金的一定比例發(fā)給額外經濟賠償金，這一比例是()。

　　A.20 %以上

　　B.25 %以上

　　C.50 %以上

　　D.10 0%以上

　　【C】解析：'勞動合同法>第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位接應付金額5 0%以上10 0%以下的標準向勞動者加付賠償金：(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償的。故進C。

　　50 、因用人單位做出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議，()承擔舉證責任。

　　A.用人單位

　　B.勞動者

　　C.用人單位與勞動者共同

　　D.人民法院

　　【A】解析：法律規(guī)定，與爭議事項有關的證據屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供;用人單位不提供的，應當承擔不利后果。因此選A。

　　51 .《勞動法》規(guī)定，延長工作時間，一般每日不超過l小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下，每日不得超過()。

　　A.2小時

　　B.3小時

　　C.4小時

　　D.5小時

　　【B】解析：法律規(guī)定，延長工作時間的，一般每日不得超過1小時;特殊原因每天不得超過3小時，但每月不得超過3 6小時。進B。

　　52 .《勞動法》規(guī)定：用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前()日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。用人單位依據本條規(guī)定裁減人員，在()個月內錄用人員的，應當優(yōu)先錄用被裁減的人員。

　　A.6 0,12

　　B.3 0,12

　　C.30 ;6

　　D.90 ;6

　　【C】解析：第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員2 0人以上或者裁減不足20 人但占企業(yè)職工總數10 %以上的，用人單位提前3 0日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：(一)依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;(二)生產經營發(fā)生嚴重困難的;(三)企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;(四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員，在六個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。因此選C。

　　53 、肖云與某單位簽訂了一份勞動合同，在該單位干了6個月時間，該勞動合同被法院確認為無效勞動合同。下列()不能導致出現這種情況。

　　A.用人單位合同中免除自己的法定責任

　　B.合同中保密部分違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的

　　C.勞動合同由用人單位與肖云協(xié)商一致，依法訂立的

　　D.以欺詐的手段，使肖云在違背真實意思的情況下訂立的

　　【C】解析：《勞動合同法》第二十六條規(guī)定，下列勞動合同無效或者部分無效：(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。(2)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的。(3)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。

　　54 、不能致使勞動合同無效的有()。

　　A.違反省級人大制定的地方性法規(guī)的勞動合同

　　B以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更的勞動合同

　　C.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的勞動合同

　　D.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的勞動合同

　　【A】解析：本題特別要注意"法律"、"行政法規(guī)"和"地方法規(guī)"的區(qū)別，在國家《立法法)中規(guī)定"法律"是人大和人大常委會制定的，"行政法規(guī)" 是國務皖制定的，而"地方法規(guī)"則是省級人大制定的。能夠讓已經簽訂的勞動合同無效的只能是"法律"和"行政法規(guī)"，"地方法規(guī)"不能產生這種勞動合同無效的法律效力。B違反了民事法律平等自愿、誠實信用的基本原則，c屬于"霸王條款"，B C當屬無效。應選A。

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　　55 、在勞動爭議處理程序中，不受當事人一方缺席影響的程序是()。

　　A.協(xié)商

　　B.仲裁

　　C.調解

　　D.審判

　　【B】解析：申請人收到書面通知，無正當理由拒不剄庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以視，撤回仲裁申請。被申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以缺}裁決。

　　56 、成年流動人口在離開戶籍所在地前，應當憑合法的婚姻、身份證件，到()縣級人民政府計劃生育行政管理部門或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處辦理婚育證明。

　　A.戶籍所在地

　　B.當地

　　C.居住地

　　D.單位所在地

　　【A】解析：戶籍所在地縣級人民政府計劃生育行政管理部門或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處負責辦理外出人口的計劃生育證明。選A。

　　57 .根據《國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》，基本醫(yī)療保險費由用人單位與職工共同繳納，具體比例是()。

　　A.用人單位繳費率控制在職工工資總額的5%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的1.5%

　　B.用人單位繳費率控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2.5%

　　C.用人單位繳費率控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%

　　D.用人單位位費率控制在職工工資總額的8%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%

　　【C】解析：本題考核的是城鎮(zhèn)職工基本l醫(yī)療保障ja lj 費辦法?！秶鴦赵宏P于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》確立的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的繳費辦法是：基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%。根據這一決定的規(guī)定，很容易判斷出本題正確選項為C。

　　58 .停止享受工傷保險待遇的情形不包括()。

　　A.喪失享受待遇條件的

　　B.拒絕治療的

　　C.拒不接受勞動能力鑒定的

　　D.醉酒導致傷亡的

　　【D】解析：工傷職工有下列情形之一的，應停止享受工傷保險待遇：一是喪失享受待遇條件的，二是拒不接受勞動能力鑒定的，三是拒絕治療的，四是被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。D選項不在其中，故人選。

　　59 .由于6月15 日是小潘的預產期，她于6月1日就開始休產假準備生小孩。但在6月5日就難產，生下了孩子。請問，從她生下孩子后第二天開始算，她還可以休假()。

　　A 85 天

　　B.95 天

　　C.10 0 天

　　D.10 5 天

　　【C】解析：根據相關規(guī)定，女職工產假為9 0天，其中產前休假I5 天。難產的，增加產假15 天。小潘難產，產假一共10 5天，由于她已經休假5夭，故還剩1 00 天，則選C。

　　60 、大剛失業(yè)前，其失業(yè)保險的累計繳費時間是7年。在領取了3個月的失業(yè)保險金后，大剛找到了一份工作。工作3年后，因企業(yè)轉產，大剛又失業(yè)了。從理論上說，大剛這次失業(yè)后可以領取失業(yè)保險金的最長期限是()。

　　A.12 個月

　　B.18 個月

　　C.24 個月

　　D.29 個月

　　【C】解析：前次就業(yè)繳費時間7年，接規(guī)定可以領取1 8個月失業(yè)保險金，但他只領取了3個月又就業(yè)了，理論上是剩下了1 5個月來領;這次就業(yè)繳費3年，按規(guī)定理論上可以領取12 個月;17 個月加上12 個月一共有29 個月，但再次就業(yè)后領取取期限最長不能超過24 個月。因此理論上大剛這次可以領取失業(yè)保險金的最長期限就是24 個月，故選C。

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