2014社會工作者中級《綜合能力》模擬測試卷五(多選)

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　　二、多項選擇題(共20題，每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分;少選，所選的每個選項得0.5分)

　　61.社會工作者在社會工作領域可以采用的專業(yè)方法主要有(　　)。

　　A.小組工作

　　B.社會研究

　　C.社會督導

　　D.社會工作

　　E.個案工作

　　62.社會工作者的一般特征包括(　　)。

　　A.憑借助人自助的理念進行專業(yè)實踐

　　B.認同并遵循社會工作價值準則

　　C.從事社會行政工作

　　D.掌握一定的社會工作專業(yè)方法

　　E.在一定的組織框架內(nèi)開展活動

　　63.下列關于社會工作者和志愿者的說法，不正確的是(　　)。

　　A.社會工作者有一定的組織形式，而志愿者沒有

　　B.志愿服務是業(yè)余活動，而社會工作是職業(yè)活動

　　C.社會工作者和志愿者都要接受專業(yè)教育和訓練

　　D.社會工作者處理問1題的復雜性大于志愿者

　　E.社會工作者的專業(yè)守則比志愿者的行為規(guī)范更嚴格

　　64.社會工作對服務對象的倫理責任主要包括(　　)。

　　A.隱私和保密

　　B.協(xié)同合作

　　C.自我決定

　　D.利益沖突

　　E.文化能力

　　65.ERG理論的主要特點有(　　)。

　　A.認為某種需要在得到基本滿足后，其強烈程度會減弱

　　B.認為某種需要在一定時間內(nèi)對行為起作用

　　C.個體在一種需要得到滿足后，可能去追求更高層次的需要

　　D.它不強調(diào)需要層次的順序

　　E.當較高級需要的滿足受挫時，個體也可能會退而求其次

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　　66.老年階段面臨的主要問題包括(　　)面。

　　A.退出就業(yè)領域可能產(chǎn)生的無用感

　　B.經(jīng)濟收入減少會產(chǎn)生生活上的困難

　　C.處理夫妻關系的矛盾中

　　D.退出社會生活的主要領域會使人際關系淡化，進而產(chǎn)生孤獨感

　　E.角色的轉變與沖突

　　67.精神分析治療過程可分為(　　)。

　　A.治療方法的確定

　　B.治療技巧的使用

　　C.治療關系的建立

　　D.治療性對話

　　E.治療情境的建立

　　68.社會支持網(wǎng)絡通常能夠在(　　)方面發(fā)揮作用。

　　A.預防

　　B.管理

　　C.治療

　　D.評估

　　E.恢復

　　69.下列描述正確的是(　　)。

　　A.對于服務對象來說，工作協(xié)議是服務對象獲得合適服務的法律保障

　　B.對于社會工作者來說，工作協(xié)議則是社會工作者敦促服務對象參與服務過程、與社會工作者積極配合的必要保證

　　C.當服務對象生活在機構的服務區(qū)域之外時，可允許社會工作者提供必要的轉介服務

　　D.社會工作者在制訂好了服務工作計劃之后必須與服務對象簽訂書面的工作協(xié)議

　　E.包裹式服務不是一個機構和社會工作專業(yè)本身能夠完成的，通常涉及許多相關認識和機構的配合。

　　70.在下列小組中，按照小組工作目標可劃分為(　　)。

　　A.成長小組

　　B.教育小組

　　C.支持小組

　　D.朋輩小組

　　E.治療小組

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　　71.小組工作的治療技巧主要有(　　)。

　　A.經(jīng)驗分享法

　　B.直接干預法

　　C.間接干預法

　　D.頭腦風暴法

　　E.小組外在力量法

　　72.增強權能理論的基本假設有(　　)。

　　A.社會環(huán)境中存在著直接和間接的障礙，使人無法實現(xiàn)他們的權能

　　B.每個人都不缺少權能，個人的權能是可以通過社會互動不斷增加的

　　C.社會工作者與受助者的關系是一種合作性的伙伴關系

　　D.社會環(huán)境中存在的障礙是不可以改變的

　　E.個人的無力感是由于環(huán)境的壓迫而產(chǎn)生的

　　73.某社區(qū)屬于老舊社區(qū)，其基礎設施老化嚴重，給大家的生活帶來了很多的不便。電梯也經(jīng)常出現(xiàn)故障，讓居民們很擔心哪天會出現(xiàn)問題。社會工作者閆佳了解到具體情況后，制訂了一個服務方案。在問題的認識和分析階段，閆佳采用了“問題認識工作表”的方法進行分析，她應考慮的問題主要有(　　)。

　　A.問題在哪里發(fā)生

　　B.人們對這個問題的感受程度如何

　　c.誰受這個問題影響

　　D.居民還有哪些要求

　　E.居民所關注的問題是什么

　　74.為了與員工建立良好的合作關系，社會服務機構的領導可以采用的方法有(　　)。

　　A.建立獎罰機制

　　B.推動工作準則的建立

　　c.調(diào)整工作中出現(xiàn)的摩擦

　　D.讓員工了解組織的工作方向和目標

　　E.當目標發(fā)生改變時，應及時向員工說明

　　75.社會服務機構主管可授權的內(nèi)容包括授權(　　)。

　　A.能力

　　B.任務

　　C.權力

　　D.職位

　　E.活動

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　　76.社會服務類民間組織包括(　　)。

　　A.純民間組織

　　B.政府支持的民間組織

　　C.青年工作部

　　D.殘疾人聯(lián)合會

　　E.契約型社會工作服務組織

　　77.社會工作研究的基本范式包括(　　)。

　　A.定量研究

　　B.分析研究

　　C.定性研究

　　D.技術研究

　　E.科學研究

　　78.實驗設計成功與否的標準包括(　　)。

　　A.研究過程是否有漏洞

　　B.是否回答研究主題

　　C.研究結果是否準確

　　D.預期目標是否實現(xiàn)

　　E.對外在變量或不恰當變量有無控制從而使因變量前后差異盡可能擴大

　　79.個別督導的技巧主要包括(　　)。

　　A.誠懇地傾聽社會工作者的訴說

　　B.仔細研究和批閱社會工作者的工作記錄和服務報告

　　C.鼓勵社會工作者對案主問題進行自我評價和判斷

　　D.培養(yǎng)社會工作者的創(chuàng)造能力

　　E.在社會工作者遇到難以解決的困難時，直接代替社會工作者處理問題

　　80.馬克思的方法論包含(　　)。

　　A.實證主義方法論

　　B.反實證主義方法論

　　C.歷史唯物主義

　　D.唯心主義

　　E.辯證唯物主義

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