社工考試中級法規(guī)試題精選：解除勞動合同
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第十一章 我國勞動就業(yè)法規(guī)與政策
第二節(jié) 勞動合同的規(guī)定
二、多項選擇題
6.勞動合同履行應(yīng)遵循的原則包括( )。
A.實行履行原則
B.部分履行原則
C.平等自愿原則
D.合作履行原則
E.全面履行原則
7.需要裁減人員20人以上的，用人單位提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員的情形是( )。
A.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的
B.生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的
C.因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的
D.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的
E.勞動者多次向用人單位提出苛刻要求的
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8.《勞動合同法》規(guī)定，用人單位不得解除勞動合同的情形有( )。
A.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的
B.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的
D.在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足10年的
E.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
9.《勞動合同法》規(guī)定的勞動合同終止的情形有( )。
A.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的
B.勞動者開始依法享受基本醫(yī)療保險待遇的
C.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的
D.勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的
E.勞動合同期未滿，但勞動者請長假的
參考答案：6.ADE 7.ABCD 8.ABCE 9.ACD
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