社工考試中級(jí)法規(guī)試題精選：用人單位
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第十一章 我國勞動(dòng)就業(yè)法規(guī)與政策
第二節(jié) 勞動(dòng)合同的規(guī)定
一、單項(xiàng)選擇題
10.以下關(guān)于用人單位對(duì)勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼f法，不正確的是( )。
A.勞動(dòng)者在本單位的工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付
B.勞動(dòng)者在本單位的工作六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算
C.勞動(dòng)者在本單位的工作不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資一倍的數(shù)額支付
11.用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存( )年備查。
A.1
B.2
C.3
D.5
12.以下關(guān)于勞務(wù)派遣單位義務(wù)的說法，正確的是( )。
A.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊(cè)資本不得少于100萬元
B.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立1年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬
C.勞務(wù)派遣單位不可將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者
D.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)
13.以下對(duì)非全日制用工的說法，正確的是( )。
A.非全日制用工雙方當(dāng)事人必須訂立書面協(xié)議
B.非全日制用工雙方當(dāng)事人約定的試用期不得超過半個(gè)月
C.非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工
D.非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過一周
參考答案：10.D 11.B 12.D 13.C
參考：2012年全國各地社會(huì)工作者考試成績(jī)查詢?nèi)肟趨R總
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