2013社會(huì)工作師考試中級(jí)綜合能力強(qiáng)化沖刺題(3)
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21.認(rèn)知行為理論是社會(huì)工作常用的重要理論,它來(lái)自巴甫洛夫的經(jīng)典條件反射學(xué)說(shuō)和阿德勒的認(rèn)識(shí)理論。根據(jù)認(rèn)知行為理論,社會(huì)工作者在助人過(guò)程中應(yīng)該著眼幫助服務(wù)對(duì)象改變( )。
A.自己的看法
B.情緒宣泄的方法
C.在他人眼中的形象
D.生活環(huán)境
22.常靜在某社區(qū)做社會(huì)工作者,近期她在社區(qū)中組織了“向孤寡老人送愛(ài)心”活動(dòng),目的是號(hào)召居民關(guān)愛(ài)社區(qū)中的孤寡老人,關(guān)心照顧他們的生活,促進(jìn)社區(qū)居民的團(tuán)結(jié)。在這項(xiàng)活動(dòng)中,常靜扮演著( )的角色。
A.倡導(dǎo)者
B.聯(lián)系人
C.教育者
D.使能者
23.下列選項(xiàng)中關(guān)于個(gè)案工作說(shuō)法錯(cuò)誤的是( )。
A.個(gè)案工作非常注重發(fā)掘和運(yùn)用服務(wù)對(duì)象自身及其周圍環(huán)境的資源和能力
B.個(gè)案工作是一門專業(yè)的工作方法
C.個(gè)案工作的工作過(guò)程是間斷的
D.個(gè)案工作是社會(huì)工作者運(yùn)用自己的專業(yè)方法影響服務(wù)對(duì)象的過(guò)程
24.心理社會(huì)治療模式強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題與服務(wù)對(duì)象感受到的來(lái)自過(guò)去、現(xiàn)在以及問(wèn)題處理三個(gè)方面的壓力有關(guān),這是心理社會(huì)治療模式( )。
A.對(duì)服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的假設(shè)
B.對(duì)人的價(jià)值的假設(shè)
C.對(duì)人的成長(zhǎng)發(fā)展的假設(shè)
D.對(duì)社會(huì)環(huán)境的假設(shè)
25.老范在政府部門工作,在前段時(shí)問(wèn)的干部選拔中,老范落選了,這讓他非常沮喪,開(kāi)始酗酒,而且越來(lái)越嚴(yán)重,不但影響正常工作,與家人的矛盾也越來(lái)越深。社會(huì)工作者小毛了解到老范的情況后,引導(dǎo)老范思考喝酒的好處和壞處,并建議他詳細(xì)記錄下來(lái)自己何時(shí)、何地、在什么情況下會(huì)喝酒、每次喝多少酒等資料,然后幫助他一起尋找不同方法來(lái)轉(zhuǎn)移想要喝酒的念頭。小毛協(xié)助老范解決飲酒過(guò)量問(wèn)題所運(yùn)用的是( )。
A.認(rèn)知行為治療模式
B.心理社會(huì)治療模式
C.理性情緒治療模式
D.危機(jī)介入治療模式
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26.小李是專門從事地區(qū)發(fā)展的社會(huì)工作者。在組織社區(qū)居民討論社區(qū)噪聲污染問(wèn)題時(shí),居民老張?zhí)岬阶约?歲的兒子經(jīng)常無(wú)故吼叫,砸家里的東西,有時(shí)還背著家長(zhǎng)吸煙。老張為此特來(lái)向小李求助,小李應(yīng)該為老張?zhí)峁? )。
A.心理治療
B.轉(zhuǎn)介服務(wù)
C.行為治療
D.外展服務(wù)
27.范貞對(duì)自己的要求一直都很高,工作要做到最好,收入在身邊的人中也要最高,使用的物品也要最好的,對(duì)于男朋友的要求也特別高,她希望自己能夠成為一個(gè)完美的人。范l貞的這種行為屬于非理性信念中的( )。
A.絕對(duì)化
B.概括化
C.抽象化
D.普遍化
28.社會(huì)工作者李翔就職于某社會(huì)工作服務(wù)中心,該中心想為育新社區(qū)老人提供服務(wù),并向民政局申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)資助。區(qū)民政局很支持這一想法,要求中心準(zhǔn)備材料,并寫明內(nèi)容。這份材料被稱為( )。
A.工作計(jì)劃書
B.專題請(qǐng)示報(bào)告
C.項(xiàng)目申請(qǐng)書
D.可行性報(bào)告
29.某中學(xué)的一些高年級(jí)男同學(xué)在課余時(shí)間經(jīng)常聚集在一起,欺負(fù)低年級(jí)的同學(xué)。學(xué)校社會(huì)工作者鄭軍發(fā)現(xiàn)了這一問(wèn)題,他運(yùn)用了不同的小組工作技巧去幫助那些高年級(jí)的男同學(xué)改變他們的不當(dāng)行為。鄭軍在這里所扮演的角色是( )。
A.教育者
B.使能者
C.治療者
D.倡導(dǎo)者
30.在小組活動(dòng)中,社會(huì)工作者小焱發(fā)現(xiàn)組員李慶很少發(fā)言,總是沉默地坐在一旁聽(tīng)其他組員發(fā)言,小焱對(duì)李慶加以引導(dǎo),鼓勵(lì)他與其他組員多交流,表達(dá)自己的真實(shí)感受。小焱所運(yùn)用的技巧是( )。
A.示范引導(dǎo)
B.鼓勵(lì)組員相互表達(dá)
C.提醒組員相互傾聽(tīng)
D.促進(jìn)組員相互回饋
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參考答案
21.【答案】A 認(rèn)知行為理論的實(shí)務(wù)原則中,界定對(duì)服務(wù)對(duì)象問(wèn)題看法的原則之一是服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題不是固有的,即服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題及其行為都是學(xué)習(xí)得來(lái)的,所以也是可以經(jīng)由學(xué)習(xí)改變的。
22.【答案】D 在服務(wù)工作計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程中,社會(huì)工作者需要扮演的角色包括:(-1)使能者;(2)聯(lián)系人;(3)教育者;(4)倡導(dǎo)者;(5)治療者。其中,使能者,即社會(huì)工作者運(yùn)用自身?yè)碛械膶I(yè)知識(shí)和技巧,調(diào)動(dòng)服務(wù)對(duì)象自身的能力和資源,發(fā)揮服務(wù)對(duì)象的潛在能力,促使服務(wù)對(duì)象發(fā)生有效改變。
23.【答案】C 個(gè)案工作是一門專業(yè)的工作方法,與一般的志愿者的公益活動(dòng)根本不同,具有很強(qiáng)的專業(yè)性。個(gè)案工作是一連串的工作過(guò)程,也是社會(huì)工作者運(yùn)用自己的專業(yè)方法影響服務(wù)對(duì)象的過(guò)程,故C項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。個(gè)案工作非常注重發(fā)掘和運(yùn)用服務(wù)對(duì)象自身及其周圍環(huán)境的資源和能力,以增進(jìn)服務(wù)對(duì)象個(gè)人與社會(huì)環(huán)境之間的適應(yīng)。
24.【答案】A 心理社會(huì)治療模式的理論假設(shè)包括: (1)對(duì)人的成長(zhǎng)發(fā)展的假設(shè);(2)對(duì)服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的假設(shè);(3)對(duì)人際溝通的假設(shè);(4)對(duì)人的價(jià)值的假設(shè)。其中,對(duì)服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的假設(shè),即心理社會(huì)治療模式強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題與服務(wù)對(duì)象感受到的來(lái)自過(guò)去、現(xiàn)在以及問(wèn)題處理三個(gè)方面的壓力有關(guān)。
25.【答案】C 理性情緒治療模式從服務(wù)對(duì)象的理性、情緒和行為等方面著手,徹底消除服務(wù)對(duì)象在情緒和行為上表現(xiàn)出的困擾。理性情緒治療模式對(duì)人的心理失調(diào)的原因和機(jī)制進(jìn)行了深入分析,提出比較有影響的ABC理論。A代表引發(fā)事件,是指服務(wù)對(duì)象所遇到的當(dāng)前發(fā)生的事件;B代表服務(wù)對(duì)象的信念,是指服務(wù)對(duì)象對(duì)當(dāng)前所遭遇事件的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià);C代表引發(fā)事件之后出現(xiàn)的各種認(rèn)知、情緒和行為。本案例中社會(huì)工作者所運(yùn)用的就是理性情緒治療模式。
26.【答案】B 通常只有在以下兩種情況下才允許提供必要的轉(zhuǎn)介服務(wù):(1)服務(wù)對(duì)象需要解決的問(wèn)題不屬于本機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍;(2)服務(wù)對(duì)象生活在機(jī)構(gòu)的服務(wù)區(qū)域之外。在本案例中,因?yàn)樾±钍菑氖碌貐^(qū)發(fā)展的社會(huì)工作者,而居民老張所遇到的問(wèn)題屬于兒童社會(huì)工作的范疇,所以,小李可以將老張轉(zhuǎn)介給相應(yīng)的服務(wù)機(jī)構(gòu)。
27.【答案】A 非理性信念是指那些把特定場(chǎng)境中的經(jīng)驗(yàn)絕對(duì)化、普遍化、抽象化之后與實(shí)際情況不符的想法和觀點(diǎn)。絕對(duì)化是指服務(wù)對(duì)象對(duì)自己的要求過(guò)高,希望自己的生活完美無(wú)缺;普遍化是指服務(wù)對(duì)象把自己對(duì)某件或者某些事情的看法概括為所有事物的普遍特性,如經(jīng)歷幾次失敗之后,認(rèn)為自己天生就很笨;而抽象化是指服務(wù)對(duì)象把具體場(chǎng)境中得出的經(jīng)驗(yàn)抽象為一般的準(zhǔn)則,例如,強(qiáng)調(diào)如果自己尊重別人,別人就會(huì)尊重自己。
28.【答案】C 如果服務(wù)機(jī)構(gòu)的大宗款項(xiàng)來(lái)自于資助或基金會(huì)資助,一般要寫項(xiàng)目申請(qǐng)書,因?yàn)?,政府基金?huì)對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資助常常是以項(xiàng)目的形式出現(xiàn)的。故選C。
29.【答案】A 在服務(wù)工作計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程中,社會(huì)工作者需要扮演的角色包括:(1)使能者;(2)聯(lián)系人;(3)教育者;(4)倡導(dǎo)者;(5)治療者。其中,教育者,即社會(huì)工作者指導(dǎo)服務(wù)對(duì)象學(xué)習(xí)處理問(wèn)題的新知識(shí)、新方法,調(diào)整原來(lái)的行為方式。
30.【答案】B 促進(jìn)組員溝通的技巧包括:(1)提醒組員相互傾聽(tīng);(2)鼓勵(lì)組員相互表達(dá);(3)幫助組員相互理解;(4)促進(jìn)組員相互回饋;(5)示范引導(dǎo)。其中,鼓勵(lì)組員相互表達(dá),即社會(huì)工作者要鼓勵(lì)組員積極表達(dá)自己的感受,特別是運(yùn)用“此時(shí)此地”的技術(shù)讓組員表達(dá)自己的感受,接納他人的感受。對(duì)沉默的組員要加以鼓勵(lì),對(duì)說(shuō)得太多的組員適當(dāng)加以阻攔,以給其他人更多的表達(dá)機(jī)會(huì)。
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