2024年社工證報(bào)考人數(shù)為188.9萬(wàn)！報(bào)考熱不斷升溫

更新時(shí)間：2024-06-25 10:16:58 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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中級(jí)社會(huì)工作者報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要央視新聞近日發(fā)布《188點(diǎn)9萬(wàn)人報(bào)考！社工報(bào)考熱為何不斷升溫》，探討了社工報(bào)考熱的三個(gè)原因，探究了報(bào)考背后存在的巨大人才缺口問(wèn)題。

央視新聞近日發(fā)布《188.9萬(wàn)人報(bào)考！社工報(bào)考熱為何不斷升溫》，探討了社工報(bào)考熱的三個(gè)原因，探究了報(bào)考背后存在的巨大人才缺口問(wèn)題。

以上資訊正文如下：

提到社工，不少人感覺(jué)熟悉又陌生。“社工”的全稱(chēng)是“社會(huì)工作者”，他們與警察、醫(yī)生、教師一樣，都是一個(gè)具有專(zhuān)業(yè)背景的職業(yè)。最近，2024年度全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格考試報(bào)名人數(shù)，達(dá)到了188.9萬(wàn)人，再創(chuàng)歷史新高。而一個(gè)“再”字的背后，是近幾年來(lái)，可以說(shuō)是不斷升溫的報(bào)考熱。怎么看待這樣的熱度?怎么讓這個(gè)群體的職業(yè)發(fā)展走得更遠(yuǎn)更好?本期《新聞1+1》連線(xiàn)中央社會(huì)工作部五局副局長(zhǎng)郭瑞、中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授馬亮，共同關(guān)注社會(huì)工作者，報(bào)考熱的背后!

社工報(bào)考熱的背后，原因是什么?

中央社會(huì)工作部五局副局長(zhǎng) 郭瑞：我想主要原因可能有這么三個(gè)：

機(jī)構(gòu)組建。去年中央社會(huì)工作部成立，今年省市縣三級(jí)黨委社會(huì)工作部門(mén)也在陸續(xù)組建，所以社會(huì)工作人才越來(lái)越受到世人關(guān)注，我覺(jué)得報(bào)考人數(shù)增加是預(yù)料之內(nèi)的。

專(zhuān)業(yè)化問(wèn)題。前些年總書(shū)記提出國(guó)家治理體系，治理能力現(xiàn)代化的課題，隨著相關(guān)工作的不斷推進(jìn)，我國(guó)現(xiàn)有的社會(huì)服務(wù)，包括基層治理領(lǐng)域，分布了大量實(shí)際從事社會(huì)工作服務(wù)的人員，在這種情況下，必須得建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、專(zhuān)業(yè)過(guò)硬的人才隊(duì)伍。今年4月中央社會(huì)工作部以中辦國(guó)辦名義出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，文件中提到要支持社區(qū)工作者參與全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格考試，社區(qū)工作者是社會(huì)工作者的一部分，所以今年基層的社區(qū)工作者有很多參與了職業(yè)資格的考試。

就業(yè)問(wèn)題。中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展到今天，老百姓對(duì)于社會(huì)工作服務(wù)的需求在不斷增長(zhǎng)，越來(lái)越多的人投入到社會(huì)工作領(lǐng)域就業(yè)，所以參加全國(guó)社會(huì)工作職業(yè)資格考試，也成為了很多從業(yè)人員的重要選擇。在就業(yè)環(huán)境這一塊，近年來(lái)社會(huì)工作人才的崗位也不斷增多，社會(huì)工作領(lǐng)域也將成為就業(yè)的一個(gè)新天地，我相信未來(lái)考試的社會(huì)關(guān)注度將持續(xù)提高。

助理社會(huì)工作師的報(bào)考比例將近70%

柴璐：考試設(shè)置了助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師三個(gè)級(jí)別。哪個(gè)級(jí)別報(bào)考的考生最多?

中央社會(huì)工作部五局副局長(zhǎng) 郭瑞：三個(gè)級(jí)別中，報(bào)考最多的就是助理社會(huì)工作師，報(bào)名人數(shù)達(dá)到131.8萬(wàn)，比例近70%，報(bào)名的人主要集中在40歲以下的年齡段，大家基本上都是來(lái)自于基層社區(qū)，包括基層一些村里的“村官”等等，他們都參加了這次考試。

報(bào)考熱的背后，是仍然存在的巨大人才缺口

柴璐：最近這些年，考試的報(bào)名的人數(shù)不斷創(chuàng)下新高，社工人員的數(shù)量也不斷增多，但跟“十四五”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃所要求的社工人才儲(chǔ)備量相比，現(xiàn)在還有多大的缺口?哪些方面的人才是現(xiàn)在最急缺的?

中央社會(huì)工作部五局副局長(zhǎng) 郭瑞：目前來(lái)看缺口還是很大的，社會(huì)工作崗位的數(shù)量，包括社會(huì)工作者數(shù)量，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足現(xiàn)在老百姓對(duì)于精細(xì)化、社會(huì)化社工服務(wù)的需求。別看每年報(bào)名人數(shù)不斷增加，但是從社會(huì)發(fā)展、老百姓的需求來(lái)看，還是有一些比較急需人才的領(lǐng)域，比如說(shuō)在基層治理、老年人服務(wù)、未成年人保護(hù)、一老一小問(wèn)題，還有教育、衛(wèi)生健康這些領(lǐng)域，確實(shí)迫切需要建設(shè)一支數(shù)量充足，素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作隊(duì)伍。這樣的話(huà)，圍繞不同的群體，比如說(shuō)在困難幫扶、心理關(guān)愛(ài)、矛盾調(diào)解、社會(huì)融入等等方面的需求，才能夠更好地提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

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