2021年社會工作者《初級綜合》考前沖刺模擬試題(八)
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2021年社會工作者《初級綜合》考前沖刺模擬試題(八)
1.為了解本地區(qū)社會工作者的專業(yè)能力建設(shè)情況,某部門設(shè)計了一份調(diào)查問卷,其中一道封閉式問題為:“請問您參加全國社會工作者職業(yè)水平考試的情況是_________”,答案為“①參加過初級考試。②參加過中級考試。③未參加過任一級別的考試”。這道題的答案在窮盡性和互斥性上做到了( )。
A.既滿足窮盡性。又滿足互斥性
B.僅滿足窮盡性。不滿足互斥性
C.不滿足窮盡性。僅滿足互斥性
D.既不滿足窮盡性.也不滿足互斥性
2.社會工作研究者將30位失業(yè)者分配為A、B兩組,使用5分制的自信量表對兩組人員進行測量,兩組的平均得分分別是2.8分和2.9分,然后安排A組參加就業(yè)培訓(xùn),B組不接受任何訓(xùn)練。兩個月后再測試發(fā)現(xiàn),A組和B組平均得分分別是4.0分和3.0分。這位研究者使用的研究設(shè)計是( )。
A.前后測控制組設(shè)計
B.評估設(shè)計
C.單后設(shè)計
D.方案設(shè)計
3.根據(jù)社會工作價值觀,社會工作在專業(yè)實踐活動中應(yīng)當(dāng)( )。
A.為了做好服務(wù)要認(rèn)同服務(wù)對象的價值觀,不做批判
B.堅持專業(yè)導(dǎo)向,依據(jù)服務(wù)對象的信仰提供專業(yè)服務(wù)
C.努力說服服務(wù)對象接受正確價值觀,以糾正其錯誤言行
D.針對不同服務(wù)對象的獨 特需要.采取不同的服務(wù)方法
4.社會政策可以通過增加教育、培訓(xùn)和健康等方面的服務(wù)來提高個人和全社會的人力資本。該做法體現(xiàn)了社會政策的( )功能。
A.政治
B.經(jīng)濟
C.社會
D.資本
5.小亮,男,16歲;小莉,女,15歲。兩人父母是多年的好友,為了長期維持兩家的親密關(guān)系,他們?yōu)樾×梁托±蛴喠⒘嘶榧s。小亮和小莉父母的行為違反了( )的規(guī)定。
A.《中華人民共和國治安管理處罰法》
B.《中華人民共和國未成年人保護法》
C.《中華人民共和國婚姻法》
D.《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》
6.在督導(dǎo)中被督導(dǎo)者承擔(dān)更多責(zé)任的督導(dǎo)方式是( )。
A.師徒式督導(dǎo)
B.訓(xùn)練式督導(dǎo)
C.管理式督導(dǎo)
D.發(fā)展式督導(dǎo)
7.在社會工作督導(dǎo)中,督導(dǎo)者告訴被督導(dǎo)者老年人在晚年時可能會因退出社會生活的主要領(lǐng)域而使人際關(guān)系淡化,進而產(chǎn)生孤獨感。因此,在進行老年人的服務(wù)時,不僅要關(guān)注他們的生理問題,還應(yīng)該積極推動老年人參與社會生活,發(fā)揮余熱。這體現(xiàn)出了教育性督導(dǎo)的( )內(nèi)容。
A.教導(dǎo)有關(guān)“工作者本身”的知識
B.教導(dǎo)“社會服務(wù)機構(gòu)”的知識
C.教導(dǎo)有關(guān)“社會問題”的知識
D.教導(dǎo)有關(guān)“工作過程”的知識
8.社會服務(wù)機構(gòu)的政府主管社會保障(福利)事務(wù)的行政機構(gòu)中,政府主管社會保障(福利)事務(wù)的行政機構(gòu)在世界各國行政部門配置中形式多樣。下列不屬于該機構(gòu)的是( )。
A.獨立的社會福利行政機關(guān)
B.社會福利與衛(wèi)生合并的行政主管機關(guān)
C.社會福利與勞工合并的行政主管機關(guān)
D.從事公共服務(wù)、公益服務(wù)的機關(guān)
9.社會服務(wù)機構(gòu)的主要來源包括民間捐助,其中企業(yè)捐款動機有( )。
A.企業(yè)需要動機
B.外界影響動機
C.公共關(guān)系
D.利他動機
10.社會工作督導(dǎo)的功能不包括( )。
A.提供渠道和資源,協(xié)助被督導(dǎo)者完成工作
B.教育被督導(dǎo)者工作所需要的知識和技能
C.向被督導(dǎo)者提供心理方面和個別關(guān)系方面的支持
D.幫助被督導(dǎo)者了解組織和樹立正確的工作態(tài)度
11.去年暑假,雷雷參加了社會工作機構(gòu)舉辦的為期十一周的暑期夏令營,在夏令營這個小組活動中,雷雷和其他的組員進行開放性的平等互動。通過這個小組活動,雷雷提 升了與人、與社會環(huán)境的互動關(guān)系,增強了社交能力。雷雷所參加的暑期夏令營活動屬于( )模式的小組工作。
A.社會目標(biāo)
B.互動
C.發(fā)展
D.治療
12.小組規(guī)范是社會工作者與小組組員一起建立起來的適合管理和協(xié)調(diào)組員行為的準(zhǔn)則。社會工作者在一次小組活動中與組員制定了以下規(guī)范:組員之間相互平等,要彼此尊重;對組員要開放,要團結(jié)合作;對于組員間的差異要采取非評判的態(tài)度等。社會工作者與組員制定的以上規(guī)范屬于( )。
A.社會性規(guī)范
B.文化規(guī)范
C.角色規(guī)范
D.秩序性規(guī)范
13.老張第 一次參加減壓小組活動,小組活動開始前,他始 終和鄰座保持一定距離,警覺地環(huán)視四周,并低聲回答鄰座的提問,在嘗試向?qū)Ψ教釂枙r卻欲言又止。這反映老張出現(xiàn)了( )。
A.自我封閉
B.自我認(rèn)同
C.情緒轉(zhuǎn)移
D.小心謹(jǐn)慎與試探
14.在社區(qū)居民成長小組的第三次活動中.組員老孫和老錢因?qū)δ硞€問題的處理意見不同而爭執(zhí)起來,雙方都試圖讓對方接受自己的意見,以爭取在小組中的權(quán) 威地 位。上述情形體現(xiàn)了這一階段組員具有( )的特點。
A.謹(jǐn)慎與試探
B.挑戰(zhàn)與沖突
C.抗拒與防衛(wèi)
D.疑慮與疏離
15.小組活動開始后,組員問有下面一段對話:
成員甲:“其實一直以來,我們的婚姻生活都不太幸福……”
成員乙:“你丈夫有了‘第三者’?”
成員甲:“不是。”
成員乙:“那是你的問題?你已不再愛他?”
成員甲:“不是……”
成員乙:“那……我猜……”
在此情景中,社會工作者最適合運用的技巧是( )。
A.中立
B.對質(zhì)
C.限制
D.沉默
參考答案
1.A。封閉式問題的答案必須滿足答案的窮盡性和互斥性,其中窮盡性指答案包含所有可能,互斥性指不同答案并不交叉。
2.A。前后測控制組設(shè)計,就是首先把對象隨機分配到實驗組和控制組,然后測量兩組在某指標(biāo)上的水平,再對實驗組進行某種干預(yù),此后對兩組再測。實驗組的前后變化與控制組前后變化之間的差異就視為干預(yù)效果。如研究者希望了解工作見習(xí)對提 升參與者就業(yè)信心的影響。
3.D。社會工作者應(yīng)充分尊重每個服務(wù)對象的個性與人格,充分理解服務(wù)對象之間存在的差異。對社會工作者來說,即使是提供同一類的專業(yè)服務(wù),他們也要注意將服務(wù)對象看作是不同的個體,要充分考慮到個人特質(zhì)對服務(wù)需求和服務(wù)模式的潛在影響,因此D項正確。社會工作者的非批判不代表要認(rèn)同服務(wù)對象的價值觀,更不能努力說服服務(wù)對象接受正確的價值觀,所以A、C兩項錯誤,B項不如D項全 面和準(zhǔn)確。
4.B。社會政策的經(jīng)濟功能具體體現(xiàn)在人力資本投資功能、調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行功能、激勵勞動積極性功能。
5.B?!吨腥A人民共和國未成年人保護法》第十五條規(guī)定,父母或其他監(jiān)護人不得允許或者迫使未成年人結(jié)婚,不得為未成年人訂立婚約。
6.A。從專業(yè)角度看,在師徒式督導(dǎo)和咨詢式督導(dǎo)中,被督導(dǎo)者承擔(dān)更多責(zé)任。
7.D。在社會工作督導(dǎo)中,督導(dǎo)者告訴被督導(dǎo)者老年人在晚年時可能會因退出社會生活的主要領(lǐng)域而使人際關(guān)系淡化,進而產(chǎn)生孤獨感,這是在教導(dǎo)有關(guān)“服務(wù)對象群”的特殊知識。督導(dǎo)者教導(dǎo),在進行老年人的服務(wù)時助人的有關(guān)技術(shù),社會工作者在這方面必須做的事是什么,這是在教導(dǎo)有關(guān)“工作過程”的知識。
8.D。社會服務(wù)機構(gòu)的類型主要包括政府主管社會保障(福利)事務(wù)的行政機構(gòu)和從事公共服務(wù)、公益服務(wù)的機構(gòu),D項錯誤。
9.C。研究表明,企業(yè)捐款動機包括市場營銷、公共關(guān)系、自我利益、稅法策略和社會聯(lián)誼。
10.D。社會工作督導(dǎo)有三大功能,即行政的功能、教育的功能和支持的功能。
11.B?;幽J街荚谕ㄟ^組員之間、組員與小組及社會環(huán)境之間、小組與社會環(huán)境之間的互動關(guān)系,促使組員在小組這個共同體的相互依存中得到成長,增強組員的社會功能,提 升其發(fā)展能力。其實施原則包括:(1)開放性的互動;(2)平等性的互動;(3)“面對面”的互動。根據(jù)本題情境,雷雷所參加暑期夏令營活動的經(jīng)歷和收獲,更符合互動模式的實施原則。
12.B。小組的規(guī)范有三類:(1)秩序性規(guī)范,用來界定組員之間的互動準(zhǔn)則;(2)角色規(guī)范,界定和明確組員所期望的具體角色和行為;(3)文化規(guī)范,澄清和說明小組的信念和基本價值,強調(diào)開放、平等、保密、非批判和團結(jié)合作等原則。根據(jù)本題情境,應(yīng)選B。
13.D。在小組開始階段,組員易表現(xiàn)“小心謹(jǐn)慎與相互試探”的特點,此時,大多數(shù)成員的行為十分拘謹(jǐn),說話做事顯得小心謹(jǐn)慎、客氣與禮貌。根據(jù)老張的行為表現(xiàn),應(yīng)選D。
14.B。在小組的中期階段,隨著熟悉程度的增加,一些組員希望更真實地表達自己不同的意見和分歧,有時也會對別人批評和指責(zé)。同時,隨著自我意識和權(quán)力意識的增強,一些組員可能會通過權(quán)力競爭來爭取自己在小組中的位置。為了競爭,有些組員可能會出現(xiàn)攻擊性語言和行為。根據(jù)本題情境,應(yīng)選B。
15.C。成員乙正在挖掘他人的隱私,給成員甲帶來了壓力和潛在的傷害,此時社會工作者要采取限制的手段來處理小組或小組組員的行為,故應(yīng)選C。
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