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浙江寧波鎮(zhèn)海區(qū)人民政府:鎮(zhèn)海與海寧簽訂社工雙向掛職協(xié)議望提升社區(qū)治理

更新時間:2019-08-05 14:19:51 來源:鎮(zhèn)海區(qū)人民政府 瀏覽37收藏18

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摘要 鎮(zhèn)海區(qū)社工掛職交流自2011年啟動,已累計派出6批次126名社工赴上海、杭州等地掛職學(xué)習(xí)。為形成社工掛職工作的長效機制,區(qū)民政局通過簽訂社工雙向掛職協(xié)議,首次嘗試點對點的長期交流互換模式。環(huán)球網(wǎng)校小編整理本文浙江寧波鎮(zhèn)海區(qū)人民政府:鎮(zhèn)海與海寧簽訂社工雙向掛職協(xié)議

“我們社區(qū)垃圾分類硬件設(shè)施已十分完善,如何進一步普及垃圾分類知識、調(diào)動全民參與,我希望能在掛職期間與同仁們一起探索。”“我們也在老小區(qū)改造過程中遇到重重的困難,你們的加入一定會為我們的創(chuàng)新治理注入新鮮血液……”區(qū)民政局與海寧市民政局共同開展掛職交流座談會,并簽訂雙向掛職協(xié)議。

鎮(zhèn)海區(qū)社工掛職交流自2011年啟動,已累計派出6批次126名社工赴上海、杭州等地掛職學(xué)習(xí)。為形成社工掛職工作的長效機制,區(qū)民政局通過簽訂社工雙向掛職協(xié)議,首次嘗試點對點的長期交流互換模式:協(xié)議雙方每年將安排一批社區(qū)專職工作者到對方社區(qū)掛職,接收單位將制定好掛職幫帶計劃、指定幫帶老師,根據(jù)掛職鍛煉安排和崗位職責(zé)為掛職社工安排相應(yīng)的掛職崗位及具體工作,并提供必要的工作條件,確保掛職成效。

近年來,我區(qū)以推進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化為目標(biāo),立足于解決基層社會治理領(lǐng)域發(fā)展不平衡不充分的矛盾,將基層社會治理工作納入鎮(zhèn)海“品質(zhì)之城”打造的戰(zhàn)略規(guī)劃中統(tǒng)籌謀劃,在全省、全市率先構(gòu)建“微民生大服務(wù)”工作體系、推廣“網(wǎng)格化管理”工作、實施“全能社工”隊伍打造,成功創(chuàng)建省首批社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實驗區(qū),特別是重點推廣了小區(qū)居民自治互助站,得到省市領(lǐng)導(dǎo)高度肯定。

海寧市是浙江省較早試點城市基層黨建工作的縣市,先后成功創(chuàng)建全國社會工作服務(wù)示范區(qū)、省級社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實驗區(qū),在社會工作、社會組織參與社會治理等方面的工作走在全省前列。

協(xié)議簽訂后,來自我區(qū)各鎮(zhèn)(街道)的7名社區(qū)工作者將對接海寧市的7個社區(qū),開展為期1個月的掛職鍛煉,主要探索和交流居民自治、青少年服務(wù)、為老服務(wù)等社區(qū)工作。此外,在不久的將來,海寧市民政局也將選派若干社區(qū)工作者,來鎮(zhèn)海交流。

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“雙方將以此為契機,實現(xiàn)基層治理經(jīng)驗實時共享,實現(xiàn)優(yōu)勢互補、合作共贏,為推動兩地社區(qū)治理水平上新臺階作出更大貢獻。”區(qū)民政局局長曹慧云說。

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