廈門市：出臺補貼獎勵政策吸引社工優(yōu)秀人才

更新時間：2017-10-27 09:33:03 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“廈門市：出臺補貼獎勵政策吸引社工優(yōu)秀人才”的新聞，為考生發(fā)布社會工作者考試的相關(guān)行業(yè)動態(tài)，希望大家認真學習和復習，預?？忌寄茼樌ㄟ^考試。廈門市：出臺補貼獎勵政策吸引社工優(yōu)秀人才的具體內(nèi)容如下：

　　這幾年，隨著政府部門購買社會工作服務的增多，社工群體也在逐漸壯大。不過，由于是新興職業(yè)，不少社工的職業(yè)認同感以及待遇等方面都還處于起步階段，為了促進社工群體的發(fā)展，近日，市民政局出臺了相關(guān)的補貼獎勵政策，鼓勵更多優(yōu)秀人才加入社工行列。

　　徐蕾從事社會工作服務已經(jīng)6年了，現(xiàn)在在官任社區(qū)社工服務站點做督導工作。近幾年由于政府購買社工服務的增多，而官任社區(qū)的涉外服務方面，由于社工人手不足，從去年開始，徐蕾就進行站點的人員招聘工作，不過招聘過程卻很困難。

　　廈門博愛社工服務中心社工徐蕾：“我們這個團隊一直想補充新的同事進來，都沒有合適的，現(xiàn)在普遍的薪資待遇，尤其是一線的都比較低，而且他晉升發(fā)展的過程也非常緩慢。”

　　對于，社工工作所遇到的問題，近日，市民政局印發(fā)了《廈門市民辦社會工作服務機構(gòu)新聘用社會工作者補貼發(fā)放辦法》。根據(jù)要求，我市民辦社工機構(gòu)在今年7月10日以后，新聘用的社會工作者，在同一家社工機構(gòu)連續(xù)就業(yè)滿一年，將獲得一次性工作補貼。

　　市民政局社會工作處副主任科員姚遠強：“助理社工師就是五千一次性給，中級社工師一萬，高級社工師兩萬，但是如果他獲得這個補貼以后，我們還要求他必須承諾，至少再服務一年以上。為促進我市社工人才服務質(zhì)量的提升，此次我市也出臺了，關(guān)于獲評全國社工領(lǐng)軍人才的獎勵辦法。辦法要求，只要在我市從事專業(yè)社會工作服務5年以上，并且獲評全國專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才的社工，可獲得10萬元的獎勵。另外，從明年開始，我市也將啟動專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才的評選。”

　　市民政局社會工作處副主任科員姚遠強：“每兩年評選十名，每人給予五萬元的獎勵，我們會有一些基本要求，比如說你要遵紀守法，要遵守職業(yè)道德，這是最基本的要求，對他的從業(yè)年限也有一定要求，如果你是助理社會工作師，我們要求你至少要有七年的服務經(jīng)驗，其中要有五年是在廈門服務，如果是中級社會工作師，或者高級社會工作師，你至少要服務滿五年，在廈門至少服務滿三年才可以參評。”

　　市民政局工作人員介紹，此次三項社工獎勵制度的出臺，不僅促進了社工隊伍的擴充以及社工服務質(zhì)量的提升，更是從制度方面增加了社會工作者的職業(yè)認同感。