2017江蘇灌云購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)公益性崗位招聘公告
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“2017江蘇灌云購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)公益性崗位招聘公告”的新聞,為考生發(fā)布社會(huì)工作者考試的相關(guān)招聘動(dòng)態(tài),希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí),預(yù)??忌寄茼樌ㄟ^(guò)考試。2017江蘇灌云購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)公益性崗位招聘公告的具體內(nèi)容如下:
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)幫扶工作,加強(qiáng)基層公共管理和公共服務(wù)能力建設(shè),根據(jù)《江蘇省人社廳關(guān)于做好2016年全省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》和市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)連云港市市區(qū)高校畢業(yè)生公益性崗位認(rèn)定和管理辦法的通知》等文件精神,現(xiàn)就購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)公益性崗位招聘就業(yè)困難、困難家庭高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本崗位為政府開(kāi)發(fā)的公益性崗位,主要從事基層公共就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)監(jiān)察、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等工作。計(jì)劃招聘20名。具體工作崗位按總成績(jī)從高分到低分由本人自主選擇。
二、應(yīng)聘人員資格要求
遵守國(guó)家憲法和法律,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,品行端正,工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),安心基層工作,具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力。全日制普通高校2014年、2015年、2016年畢業(yè)生,已進(jìn)行失業(yè)登記并符合下列情形之一者。
1.具有灌云戶籍,未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)或到公告發(fā)布之日連續(xù)6個(gè)月以上仍處于失業(yè)狀態(tài)的全日制普通高校專(zhuān)科及以上畢業(yè)生。
2.具有灌云戶籍困難家庭(享受最低生活保障家庭、特困職工家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭貧困戶或農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶)全日制普通高校專(zhuān)科及以上畢業(yè)生。
三、報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)須提交本人近期免冠同底2寸彩照2張、居民身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地公安派出所出具的戶籍證明)、學(xué)歷證書(shū)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證。符合應(yīng)聘人員資格要求第1項(xiàng)畢業(yè)生另須提供縣征繳中心(縣恒馳大廈一樓43號(hào)窗口)出具的近6個(gè)月沒(méi)有單位為其家繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明(截止時(shí)間2017年2月28日);困難庭畢業(yè)生另須提供困難家庭證明材料:享受最低生活保障證件、特困職工家庭證件或鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心和村委會(huì)(居委會(huì))共同出具的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭貧困戶或農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶證明。
以上材料均須提供原件和復(fù)印件(證明只提供原件)。請(qǐng)報(bào)名者自行下載并填寫(xiě)《報(bào)名及資格審查表》。(見(jiàn)附件)
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2017年3月1日-3月3日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30),在灌云縣人力資源和社會(huì)保障局2樓大廳。
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2017年社會(huì)工作者考試時(shí)間:6月17日-18日
2017年社會(huì)工作者考試報(bào)名時(shí)間
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“2017江蘇灌云購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)公益性崗位招聘公告”的新聞,為考生發(fā)布社會(huì)工作者考試的相關(guān)招聘動(dòng)態(tài),希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí),預(yù)??忌寄茼樌ㄟ^(guò)考試。2017江蘇灌云購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)公益性崗位招聘公告的具體內(nèi)容如下:
四、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
筆試和面試由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
1.筆試
采用閉卷答題的形式,筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(參照公務(wù)員招錄《公共基礎(chǔ)知識(shí)》相關(guān)內(nèi)容),不指定輔導(dǎo)用書(shū)。
筆試時(shí)間:2017年3月9日,考生憑身份證于3月8日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)到縣人社局二樓大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:2的比例,按筆試成績(jī)從高到底確定面試人員名單,面試比例未達(dá)到1:2的崗位所有筆試合格人員可直接進(jìn)入面試。
2. 面試
采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試滿分為100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.總成績(jī)計(jì)算及公布
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
按總成績(jī)進(jìn)行排序時(shí),如出現(xiàn)總成績(jī)并列,按面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序。
筆試成績(jī)、參加面試的人員名單、總成績(jī)及排名,分別于筆試、面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在“灌云縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://www.gyldbz.gov.cn/)公布,考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
五、體檢和考察
考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。體檢完成后,由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
六、公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員,確定為擬聘人員,將在灌云縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
公示期間,對(duì)擬聘人員名單有異議的,可以向灌云縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行舉報(bào)投訴。
舉報(bào)電話:0158-88161172、88810814。
對(duì)在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,在本崗位面試合格人員中按總成績(jī)高低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
七、人員聘用及待遇
經(jīng)公示后無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,合同期為3年,試用期1個(gè)月。聘用人員月工資2100元,其中300元為績(jī)效考核工資,并按照規(guī)定,為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間,有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜,按照《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條規(guī)定執(zhí)行。
八、附則
1、擬聘用人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考察過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的擬聘用人員,一律取消其聘用資格。
2、本公告未盡事宜,由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋(電話:0518-88161172、88810814)。
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2017年灌云縣購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)公益性崗位招聘報(bào)名及資格審查表.doc
灌云縣人力資源和社會(huì)保障局
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