2017浙江寧波市奉化區(qū)江口街道辦事處編外社區(qū)工作者招聘公告

更新時(shí)間：2017-02-20 11:03:23 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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中級社會(huì)工作者報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布2017浙江寧波市奉化區(qū)江口街道辦事處編外社區(qū)工作者招聘公告的新聞，為考生發(fā)布社會(huì)工作者考試的相關(guān)招聘動(dòng)態(tài)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，預(yù)祝考生都能順利通過考試。2017浙江

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“2017浙江寧波市奉化區(qū)江口街道辦事處編外社區(qū)工作者招聘公告”的新聞，為考生發(fā)布社會(huì)工作者考試的相關(guān)招聘動(dòng)態(tài)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，預(yù)?？忌寄茼樌ㄟ^考試。2017浙江寧波市奉化區(qū)江口街道辦事處編外社區(qū)工作者招聘公告的具體內(nèi)容如下：

　　因工作需要，寧波市奉化區(qū)江口街道辦事處委托寧波東方人力資源服務(wù)有限公司奉化分公司面向社會(huì)公開招聘編外社區(qū)工作者。具體要求如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照職位要求，采取公開報(bào)名、綜合考核和擇優(yōu)聘用的辦法面向社會(huì)公開招聘。

　　二、招聘對象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。

　　(二)遵守紀(jì)律，品行端正，作風(fēng)正派，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

　　(三)具有招聘職位所需的任職資格。

　　(四)具備適應(yīng)職位要求的身體、心理?xiàng)l件。

　　三、招聘職位名稱、人數(shù)及要求(見附件)

　　四、招聘辦法和步驟

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間： 2017年2月13日～2月20日。

　　2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填寫電子版《報(bào)名登記表》(加貼一寸近照)，要求內(nèi)容詳實(shí)，發(fā)送到電子郵箱：fhdfrl@163.com。

　　工作人員在收到《報(bào)名登記表》后，經(jīng)初步審查符合招聘要求和條件的應(yīng)聘人員，將接到電話或短信通知參加報(bào)名資格現(xiàn)場審核。參加現(xiàn)場審核時(shí)，須按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)，隨帶書面的《報(bào)名登記表》三份，戶口本、本人身份證、畢業(yè)證書等證書證件的原件及復(fù)印件3份，一寸近期免冠照片4張。

　　報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。報(bào)名資料提供不完整者，或提供虛假個(gè)人資料和信息者，取消報(bào)考資格。

　　聯(lián)系地址：寧波市奉化區(qū)南山路198號，寧波東方人力資源服務(wù)有限公司奉化分公司。聯(lián)系電話：88975338(陳老師)、88975336(孫老師)。

　　(二)筆試

　　1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2、筆試主要測評考生的一般公共知識，時(shí)政知識，社區(qū)工作服務(wù)知識等?？忌鷳?yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照要求完成所有的筆試題目的書面作答。筆試成績滿分為100分。

　　3、崗位報(bào)考人數(shù)超過招聘人數(shù)1:1比例的，且不足招聘人數(shù)1:3比例要求的，按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)行筆試。

　　4、考生未按照規(guī)定時(shí)間抵達(dá)考場即為遲到，遲到超過15分鐘者，取消報(bào)考資格。離規(guī)定的筆試結(jié)束剩余時(shí)間大于30分鐘的，考生不得提前交卷。

　　5、考生如有違反考場紀(jì)律，不服從監(jiān)考員、巡考員管理，作弊等情形之一的，取消報(bào)考資格。

　　6、筆試成績按照筆試分?jǐn)?shù)由高到低的順序，以招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人數(shù)。不足招聘人數(shù)1:3比例要求的，按照實(shí)際筆試人數(shù)確定面試人數(shù)。

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　　(三)面試

　　1、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員，用人單位將擇期安排面試。面試人員數(shù)不足招聘數(shù)1：3比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　2、面試主要測評報(bào)考人員的專業(yè)技能水平、綜合職業(yè)素養(yǎng)、回答問題的準(zhǔn)確性、求實(shí)精神、舉止儀表等。

　　3、面試結(jié)束后，按照面試總成績的分?jǐn)?shù)從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢人員。

　　4、面試遲到者、弄虛作假者、主動(dòng)放棄面試者，取消其考試資格。

　　(四)體檢

　　體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者淘汰，體檢合格者按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定擬聘用人員。體檢對象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　(五)聘用

　　1、經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員，名單在奉化市人才網(wǎng)上公示七天。公示期滿后無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者視作放棄聘用資格。

　　2、社會(huì)人員現(xiàn)在有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。

　　(六)遞補(bǔ)規(guī)定

　　體檢人員放棄體檢資格、體檢過程中弄虛作假或不服從體檢安排而被取消報(bào)名資格的，在該職位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

　　擬聘用人員放棄聘用資格或因弄虛作假被取消聘用資格的，在該職位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

　　五、其它事項(xiàng)

　　1、年收入(含社保、公積金)不低于4萬元。

　　2、報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的職位，將酌情核減或取消該職位招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該職位人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)選擇符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行改報(bào)。核減或取消的招聘計(jì)劃在奉化市人才網(wǎng)上予以公布。

　　六、本公告由寧波東方人力資源服務(wù)有限公司奉化分公司負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：88975338(工作時(shí)間開放)，監(jiān)督電話：88506050。

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　　招聘職位名稱、人數(shù)及要求.docx

　　報(bào)名登記表.doc

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