江蘇出臺《實施意見》推進社區(qū)社會工作服務發(fā)展
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為切實加強社區(qū)社會工作專業(yè)人才隊伍建設,推進社區(qū)社會工作服務發(fā)展,不斷提升社區(qū)為民服務專業(yè)化、社會化水平,進一步促進和諧社區(qū)建設,近日,江蘇省民政廳出臺了《關于加快推進社區(qū)社會工作服務的實施意見》(蘇民人〔2016〕48號,以下簡稱《實施意見》)。《實施意見》明確了推進社區(qū)社會工作服務發(fā)展的指導思想和發(fā)展目標,提出了主要任務和具體措施,加強了組織保障,為加快培養(yǎng)社區(qū)社會工作專業(yè)人才,拓展社會工作服務提供了政策指引。
《實施意見》根據(jù)民政部要求,結(jié)合江蘇社區(qū)建設實際,提出要創(chuàng)新社區(qū)服務發(fā)展模式,加快培養(yǎng)一支高素質(zhì)的社區(qū)社會工作專業(yè)人才隊伍,發(fā)展一批數(shù)量充足、服務專業(yè)的社區(qū)社會工作服務機構,科學設置社區(qū)社會工作專業(yè)崗位,到2020年,城市社區(qū)社會工作專業(yè)崗位設置比例不低于崗位總量的30%,農(nóng)村社區(qū)不低于20%。
《實施意見》提出了推進社區(qū)社會工作服務的主要任務:一是通過存量提升和增量擴充等手段,建設高素質(zhì)的社區(qū)社會工作專業(yè)人才隊伍,并對相關人才給予支持和獎勵。二是拓寬社區(qū)社會工作服務平臺,在城鄉(xiāng)社區(qū)建立“社區(qū)社會工作室(站)”,鼓勵支持社會力量興辦社區(qū)社會工作服務機構。三是探索社區(qū)社會工作專業(yè)崗位評價制度,鼓勵各地結(jié)合實際探索社區(qū)社會工作專業(yè)崗位分級,按照相應專業(yè)資格條件予以評聘和晉升,并兌現(xiàn)薪酬待遇或崗位補貼。四是積極開展社區(qū)社會工作服務,通過政府購買服務、提供服務場所、轉(zhuǎn)移服務事項、給予政策支持等方式,積極開放社區(qū)服務資源,推動社區(qū)服務社會化。五是促進社區(qū)自身發(fā)展能力提升,發(fā)動社區(qū)居民主動參與,加強社區(qū)居民能力建設,建立健全社區(qū)支持網(wǎng)絡,促進社區(qū)居民自治。六是完善“三社聯(lián)動”機制,發(fā)揮項目的紐帶聯(lián)動作用,推動建立新型社區(qū)服務治理機制。七是建立健全“社工+志愿者”聯(lián)動機制,豐富社區(qū)服務資源,凝聚社區(qū)建設合力。
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《實施意見》還對各地加強社區(qū)社會工作的組織保障提出了具體措施,要求各地民政部門建立健全工作體制機制,切實加大投入力度,完善人才激勵保障,堅持專業(yè)引導,強化宣傳研究,為推進社區(qū)社會工作服務營造良好的工作環(huán)境和社會氛圍。
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