天津武清區(qū)2016年社會(huì)工作者招聘12人
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【摘要】天津武清區(qū)2016年社會(huì)工作者招聘12人，具體如下，報(bào)名時(shí)間8月10日8:00至8月14日17:00，考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。有意考生請(qǐng)及時(shí)報(bào)名，切勿錯(cuò)過(guò)，備考過(guò)程中想找專(zhuān)業(yè)的復(fù)習(xí)資料，模擬試題，請(qǐng)繼續(xù)鎖定環(huán)球網(wǎng)校。
點(diǎn)擊查看：2017年社會(huì)工作者備考經(jīng)驗(yàn)分享
一、招聘崗位及數(shù)量本次擬招聘社會(huì)化工會(huì)工作者12名，工作內(nèi)容為在各鎮(zhèn)街、園區(qū)從事工會(huì)工作。
二、招聘條件
1、35周歲以下(1980年8月1日后出生);
2、全日制普通高等院校畢業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、具有武清區(qū)常住戶(hù)口;
4、具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字能力，具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件;
5、政治素質(zhì)好，熱愛(ài)工會(huì)工作，品行端正、身體健康;
6、凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：
(1)現(xiàn)役軍人;(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;(3)正在接受立案審查的人員。
三、招聘信息發(fā)布
應(yīng)聘人員從2016年8月1日開(kāi)始，通過(guò)天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(www.tjtalents.com.cn)、武清人才網(wǎng)(www.wqrc.cn)進(jìn)行查詢(xún)。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。
四、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)
考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。
網(wǎng)址：www.tjtalents.com.cn
報(bào)名時(shí)間：8月10日8:00至8月14日17:00。
筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：8月10日8:00至8月15日17:00。
應(yīng)聘人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)24小時(shí)內(nèi)查詢(xún)資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。
根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。
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【摘要】天津武清區(qū)2016年社會(huì)工作者招聘12人，具體如下，報(bào)名時(shí)間8月10日8:00至8月14日17:00，考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。有意考生請(qǐng)及時(shí)報(bào)名，切勿錯(cuò)過(guò)，備考過(guò)程中想找專(zhuān)業(yè)的復(fù)習(xí)資料，模擬試題，請(qǐng)繼續(xù)鎖定環(huán)球網(wǎng)校。
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五、考試科目、時(shí)間
考試包括筆試和面試。
筆試為綜合知識(shí)考試，滿(mǎn)分100分，主要考核：公共基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作等相關(guān)內(nèi)容。筆試命題、閱卷委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。面試為結(jié)構(gòu)化面談。
筆試時(shí)間：2016年8月20日上午：9:00～11:00
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：8月17日8:00至8月19日18:00
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:2的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
面試前，進(jìn)入面試的人選需持應(yīng)聘資格證書(shū)原件等材料到進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格而產(chǎn)生空缺的面試人數(shù)，按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿(mǎn)分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試成績(jī)的計(jì)算方法為：
筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。
總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。面試結(jié)束后，以考試成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
六、聘用
經(jīng)考試、體檢等程序確認(rèn)合格的，由區(qū)總工會(huì)確定錄用人員，由區(qū)人力社保局予以公示。公示期滿(mǎn)后，錄用人員與天津市武清區(qū)工人俱樂(lè)部簽訂勞動(dòng)合同，聘用期為1年。錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期間雙方均有權(quán)解除聘用合同，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
七、其他事項(xiàng)
本次招聘工作由武清區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋
咨詢(xún)電話：29341539
武清區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
武清區(qū)總工會(huì)
2016年8月1日
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