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河南洛陽市政府購買基層崗位招聘社會工作者89人

更新時間:2016-08-01 09:18:18 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽306收藏91

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  【摘要】河南洛陽市政府購買基層崗位招聘社會工作者89人,具體如下,報名時間2016年8月1日8:00開始至8月6日18:00截止網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片。有意考生請及時報名,切勿錯過,備考過程中想找專業(yè)的復(fù)習(xí)資料,模擬試題,請繼續(xù)鎖定環(huán)球網(wǎng)校。

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  一、目標(biāo)任務(wù)

  2016年河南省政府計劃購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位1100個,吸納高校畢業(yè)生就業(yè)1100名(含53個國家級、省級貧困縣各追加2名),包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)居民委員會、行政村(以下統(tǒng)稱用人單位)的教育、衛(wèi)生、勞動就業(yè)、社會保障、社會救助、住房保障、社會工作、殘疾人服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、農(nóng)技推廣等公共管理和社會服務(wù)崗位(以下統(tǒng)稱基層崗位),共兩類10個專業(yè)崗位。省人社部門統(tǒng)一組織,市級、縣級人社部門分別實施,開發(fā)和購買優(yōu)質(zhì)崗位,引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。

  洛陽崗位共89個,具體崗位名稱見附件。

  二、招聘對象和條件

  (一)招聘對象

  2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生(含??粕?、本科生和研究生)和離校未就業(yè)的2014屆、2015屆普通高校畢業(yè)生,以下統(tǒng)稱高校畢業(yè)生。

  (二)招聘條件

  1、已在我省行政區(qū)域內(nèi)進行離校未就業(yè)實名登記且持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;

  2、遵守國家法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

  3、服從組織安排,自愿從事基層公共管理和社會服務(wù)事業(yè),熱愛基層工作,吃苦耐勞,樂于奉獻,愿意扎根基層;

  4、身體健康,適合基層崗位工作需要;

  5、報考特殊基層崗位的要同時擁有相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。

  三、實施步驟

  政府購崗工作遵循公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)的原則,采取公開招募、自愿報名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式,按照崗位開發(fā)、信息發(fā)布、報名、考試、體檢、公示、簽訂就業(yè)協(xié)議、崗前培訓(xùn)、簽訂勞動合同的程序依次進行。

  (一)報名

  1、網(wǎng)上提交報名信息

  符合條件的高校畢業(yè)生可登錄洛陽人才網(wǎng)(2016年政府購買基層崗位報名入口),進行網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片。時間:2016年8月1日8:00開始至8月6日18:00截止,考生必須如實填寫《河南省2016年政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)個人報名登記表》的信息并及時提交。

  2、現(xiàn)場審查報名資格

  報名資格現(xiàn)場審查時間是:2016年8月1日至8月6日(上午9:00至下午17:00,中間不休息)。符合條件的且已經(jīng)在網(wǎng)上提交報名信息的高校畢業(yè)生需持本人身份證、畢業(yè)證(或?qū)W籍證明)、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件到洛陽市會展中心B區(qū)二樓招聘大廳進行現(xiàn)場審查。辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的流程請參見http://www.lyhero.com/graduate/bszn.asp?id=8942。

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  【摘要】河南洛陽市政府購買基層崗位招聘社會工作者89人,具體如下,報名時間2016年8月1日8:00開始至8月6日18:00截止網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片。有意考生請及時報名,切勿錯過,備考過程中想找專業(yè)的復(fù)習(xí)資料,模擬試題,請繼續(xù)鎖定環(huán)球網(wǎng)校。

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  3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

  審查合格的報考人員可于2016年8月16日9:00-17:00,攜帶本人身份證到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證,不允許他人代領(lǐng)。

  (二)考試(2016年8月下旬至9月下旬)

  考試包括筆試和面試,根據(jù)筆試和面試成績匯總考試總成績,考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

  1、筆試。全省統(tǒng)一考試時間為2016年8月20日上午9:00-11:00,考試科目統(tǒng)一為職業(yè)能力測試,筆試滿分為100分??荚嚨攸c見準(zhǔn)考證。省“政府購崗”辦公室根據(jù)各省轄市、省直管縣(市)報考人員筆試成績,按照2016年分配崗位名額1:3的比例從高分到低分確定進入面試的人員名單,達不到1:3比例的,按實際人數(shù)進入面試??忌捎?016年9月9日通過河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南就業(yè)網(wǎng)的“政府購崗專欄”、河南人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:www.hnrsks.com)查詢筆試成績及進入面試人員名單。

  2、面試。2016年9月17日全省統(tǒng)一面試,面試滿分為100分,面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。洛陽面試地點在洛陽人才網(wǎng)“市內(nèi)招考”欄目另行通知。省人事考試中心負(fù)責(zé)面試統(tǒng)一命題,各省轄市、省直管縣(市)人社局負(fù)責(zé)面試考務(wù)工作。2016年9月22日在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南就業(yè)網(wǎng)“政府購崗專欄”、洛陽人才網(wǎng)“市內(nèi)招考”欄目公布考生總成績及進入體檢人員名單。

  (三)體檢(2016年9月下旬)

  體檢地點在洛陽人才網(wǎng)“市內(nèi)招考”欄目中另行通知。省“政府購崗”辦公室根據(jù)各省轄市、省直管縣(市)報考人員的考試總成績及2016年分配崗位名額1:1.2的比例,從高分到低分確定體檢對象,達不到1:1.2比例的,按實際人數(shù)進入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃健康狀況要求》(國人廳發(fā)〔2007〕37號)執(zhí)行。體檢合格人員名單在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南就業(yè)網(wǎng)“政府購崗專欄”、洛陽人才網(wǎng)“市內(nèi)招考”欄目公布。

  (四)公示(2016年10月上旬)

  省“政府購崗”辦公室根據(jù)體檢結(jié)果及考試總成績擇優(yōu)確定擬聘人員,并將擬聘人員名單在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南就業(yè)網(wǎng)“政府購崗專欄”進行5天公示。經(jīng)公示后無異議的擬聘人員,由省“政府購崗”辦公室統(tǒng)一制發(fā),各省轄市、省直管縣(市)“政府購崗”辦公室負(fù)責(zé)發(fā)放《河南省2016年政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)報到通知書》,基層崗位所在地的縣級人社部門依據(jù)報到通知書與其簽訂《河南省政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》,并按要求組織參加崗前培訓(xùn)。

  (五)崗前培訓(xùn)(2016年10月中旬)

  省“政府購崗”辦公室對崗前培訓(xùn)工作統(tǒng)一督導(dǎo),各省轄市、省直管縣(市)“政府購崗”辦公室分別組織實施。培訓(xùn)內(nèi)容包括:黨和國家有關(guān)基層公共管理和社會服務(wù)工作方針政策;本地區(qū)基層工作現(xiàn)狀;擬服務(wù)用人單位及基層崗位的基本情況;心理健康知識;政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)政策及注意事項等。全省崗前培訓(xùn)于2016年10月20日前完成。

  (六)簽訂合同(2016年10月下旬)

  完成崗前培訓(xùn)的高校畢業(yè)生由各用人單位與其簽訂《河南省政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)勞動合同》,并及時安排上崗,全省統(tǒng)一上崗日期是2016年11月1日。

  四、崗位待遇

  (一)基層崗位待遇分為崗位基本工資、崗位工齡工資和社會保險補貼3部分。2016年崗位基本工資標(biāo)準(zhǔn)為??粕坏陀?750元/月、本科生不低于1850元/月、研究生不低于1950元/月,并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。崗位工齡工資標(biāo)準(zhǔn)從高校畢業(yè)生在基層崗位連續(xù)工作滿1年算起,每增加1年工作時間,增加100元的崗位工齡工資。

  (二)按規(guī)定參加社會保險,社會保險費用的單位繳費部分由就業(yè)補助資金中的社會保險補貼支付,個人繳費部分由個人負(fù)擔(dān)。

  (三)基層崗位就業(yè)合同期限一般為1年。合同期滿后根據(jù)年度考核、崗位供求和工作需要,與用人單位協(xié)商一致,經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級人社部門確認(rèn),可以續(xù)簽就業(yè)協(xié)議和勞動合同。

  (四)高校畢業(yè)生在基層崗位工作期間的檔案關(guān)系由用人單位所在地的縣(市區(qū))公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一免費管理,黨、團關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。在基層崗位連續(xù)工作滿1年以上且不再續(xù)簽就業(yè)協(xié)議和勞動合同的,經(jīng)考核合格,發(fā)給《河南省高校畢業(yè)生基層崗位工作合格證書》,工作時間視為基層工作經(jīng)歷,被機關(guān)事業(yè)單位錄取聘用的,工齡連續(xù)計算。

  (五)高校畢業(yè)生在基層崗位工作期間,享受國家及我省關(guān)于職工休息休假和法定節(jié)假日所規(guī)定的休假休息權(quán)利。

  (六)高校畢業(yè)生在基層崗位工作期間,有創(chuàng)業(yè)意愿的,可在解除基層崗位就業(yè)協(xié)議和勞動合同后,按照我省高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持。

  (七)鼓勵有條件的用人單位為基層崗位工作的高校畢業(yè)生繳存住房公積金,以及購買重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險;鼓勵有條件的地方建立年度考核獎勵機制,按考核結(jié)果等次給予在基層崗位工作的高校畢業(yè)生一定獎勵;鼓勵用人單位積極為在基層崗位工作的高校畢業(yè)生提供交通、住宿和伙食等方面的便利。

  咨詢電話:0379-63119517

  監(jiān)督電話:0379-69933860

  洛陽市人力資源和社會保障局

  2016年7月25日

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