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中級社工《法規(guī)與政策》歷年真題:勞動爭議

更新時間:2016-02-15 09:46:56 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽288收藏28

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  46、根據(jù)收養(yǎng)法,收養(yǎng)關(guān)系解除后,成年養(yǎng)子女與生父母之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系( )。(2013年)

  A.自行恢復(fù)(環(huán)球網(wǎng)校小編整理中級社工《法規(guī)與政策》歷年真題:勞動爭議)

  B.由成年子女確定

  C.由生父母確定

  D.可以協(xié)商確定

  47、 自然災(zāi)害發(fā)生后的當(dāng)年冬季、次年春季,受災(zāi)地區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)為生活困難的受災(zāi)人員提供基本生活救助。受災(zāi)地區(qū)縣級人民政府民政部門應(yīng)當(dāng)在每年(  )底前統(tǒng)計、評估本行政區(qū)域受災(zāi)人員當(dāng)年冬季、次年春季的基本生活困難和需求,核實(shí)救助對象。(2013年)

  A.8月

  B.9月(環(huán)球網(wǎng)校小編整理中級社工《法規(guī)與政策》歷年真題:勞動爭議)

  C.10月

  D.11月

  48、 根據(jù)禁毒法,下列關(guān)于強(qiáng)制隔離戒毒的說法,正確的是(  )。(2012年)

  A.強(qiáng)制隔離戒毒的期限一般為2年,最長不超過3年

  B.強(qiáng)制隔離戒毒場所可自行決定是否接收吸毒成癮人員

  C.不滿18周歲的未成年人不適用強(qiáng)制隔離戒毒

  D.衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)對強(qiáng)制隔離戒毒場所的管理

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  49、 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》,下列人員中不屬于城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度覆蓋范圍的是(  )。(2011年)

  A.國有企業(yè)職工

  B.機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員

  C.私人企業(yè)雇員

  D.中小學(xué)生(環(huán)球網(wǎng)校小編整理中級社工《法規(guī)與政策》歷年真題:勞動爭議)

  50、 某企業(yè)有900名在職職工。根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》,該企業(yè)安排殘疾職工的人數(shù)不得少于(  )人,否則就繳納殘疾人就業(yè)保障金。(2012年)

  A.9(環(huán)球網(wǎng)校小編整理中級社工《法規(guī)與政策》歷年真題:勞動爭議)

  B.14

  C.18

  D.23

  51、 根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的意見》,下列公共衛(wèi)生項目中未列入國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的是(  )。(2010年)(環(huán)球網(wǎng)校小編整理中級社工《法規(guī)與政策》歷年真題:勞動爭議)

  A.重性精神疾病管理

  B.傳染病防治

  C.心腦血管疾病診治

  D.孕產(chǎn)婦保健

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  52、 根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法,下列關(guān)于勞動爭議調(diào)解仲裁的說法,正確的是(  )。(2012年)

  A.當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁后,不得自行和解

  B.當(dāng)事人必須以書面形式提出勞動爭議調(diào)解

  (環(huán)球網(wǎng)校小編整理中級社工《法規(guī)與政策》歷年真題:勞動爭議)

  C.勞動爭議當(dāng)事人一方不愿調(diào)解的,勞動爭議調(diào)解委員會不予調(diào)解

  D.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由勞動行政部門、企業(yè)方和職工三方代表組成

  53、 根據(jù)未成年人保護(hù)法,對孤兒、無法查明其父母或者其他監(jiān)護(hù)人的以及其他生活無著的未成年人,由(A)收留撫養(yǎng)。(2012年)(環(huán)球網(wǎng)校小編整理中級社工《法規(guī)與政策》歷年真題:勞動爭議)

  A.民政部門設(shè)立的兒童福利機(jī)構(gòu)

  B.衛(wèi)生部門設(shè)立的兒童福利機(jī)構(gòu)

  C.勞動保障部門設(shè)立的兒童福利機(jī)構(gòu)

  D.公安部門設(shè)立的兒童福利機(jī)構(gòu)

  54、 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,下列爭議中,不屬于勞動爭議調(diào)解仲裁范圍的是(  )。(2012年)

  A.張某要求公司支付其加班工資

  B.陳某受工傷后,要求公司解決醫(yī)療費(fèi)用

  (環(huán)球網(wǎng)校小編整理中級社工《法規(guī)與政策》歷年真題:勞動爭議)

  C.李某退休后,要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時發(fā)放退休金

  D.王某對公司的除名不服,要求公司繼續(xù)履行勞動合同

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  55、 周女士離婚后生活在甲市,獨(dú)自撫養(yǎng)未成年女兒,因失業(yè)導(dǎo)致生活陷入困境,幾次向居住在乙市的前夫索要女兒撫養(yǎng)費(fèi),未果。周女士欲通過司法程序解決該問題,為此申請法律援助。周女士應(yīng)向(  )提出申請。(2012年)(環(huán)球網(wǎng)校小編整理中級社工《法規(guī)與政策》歷年真題:勞動爭議)

  A.甲市民政部門

  B.甲市法律援助機(jī)構(gòu)

  C.乙市民政部門

  D.乙市法律援助機(jī)構(gòu)

  56、 根據(jù)婦女權(quán)益保障法,下列夫婦中,丈夫提出離婚請求不受法律限制的是( )。(2013年)

  A.甲夫婦,妻子懷孕四個月

  B.乙夫婦,妻子流產(chǎn)五個月

  (環(huán)球網(wǎng)校小編整理中級社工《法規(guī)與政策》歷年真題:勞動爭議)

  C.丙夫婦,育有一子九個月

  D.丁夫婦,一歲幼子病亡三個月

  57、 黃某于2006年11月突發(fā)精神病,患病期間獨(dú)自訂立一份遺囑。經(jīng)治療,黃某病情好轉(zhuǎn),于2007年12月康復(fù),但他在康復(fù)后并未撤銷或變更遺囑。2009年1月,黃某因病去世。下列關(guān)于該遺囑效力的說法中,正確的是(  )。(2010年)(環(huán)球網(wǎng)校小編整理中級社工《法規(guī)與政策》歷年真題:勞動爭議)

  A.遺囑無效,因為無民事行為能力人所立的遺囑無效

  B.遺囑無效,因為黃某訂立遺囑時沒有見證人

  C.遺囑有效,因為公民有權(quán)訂立遺囑處分個人財產(chǎn)

  D.遺囑有效,因為黃某康復(fù)后沒有撤銷或變更遺囑

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  58、 秦某負(fù)責(zé)甲街道辦事處人口流動計劃生育工作,下列秦某日常工作的做法中,違反《流動人口計劃生育工作條例》的是( )。(2013年)(環(huán)球網(wǎng)校小編整理中級社工《法規(guī)與政策》歷年真題:勞動爭議)

  A.免費(fèi)為流動人17出具計劃生育證明

  B.對流動人口的婚育證明進(jìn)行檢查

  C.要求已婚育齡婦女返回戶籍所在地進(jìn)行避孕節(jié)育情況檢查

  D.向育齡夫婦免費(fèi)提供國家規(guī)定的基本項目的計劃生育技術(shù)服務(wù)

  59、 根據(jù)《基金會管理條例》關(guān)于公募基金會與非公募基金會的規(guī)定,下列行為正確的是(  )。(2009年)

  A.某省古跡遺址保護(hù)基金會準(zhǔn)備啟動古跡遺址保護(hù)項目,被業(yè)務(wù)主管單位告知應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)指定的全省性報刊和基金會自愿選擇的其他媒體上,向社會公布所開展的公益項目種類以及申請和評審程序

  B.某省一非公募基金會為提高群眾慈善意識,在住所地的銀行和大型商場柜臺旁,設(shè)置宣傳欄。發(fā)放基金會有關(guān)宣傳資料,并擺放慈善箱,接受群眾募捐

  C.某地方性公募基金會的宗旨是癌癥預(yù)防與救助,其住所地設(shè)在一縣城。2008年,基金會啟動“關(guān)愛貧困癌癥患者”計劃,不但在該縣城多方動員社會捐助,而且在本省主要媒體上進(jìn)行廣泛宣傳,公開募得款物近300萬元(環(huán)球網(wǎng)校小編整理中級社工《法規(guī)與政策》歷年真題:勞動爭議)

  D.某小型非公募基金會2008年年末基金余額為450 萬元,發(fā)起人原準(zhǔn)備2009年初增加捐贈100萬元,但受金融危機(jī)影響,實(shí)際捐贈為50萬元。因此,基金會決定2009年年減少資助金額,公益事業(yè)支出不超過35萬元,工作人員的工資福利和行政辦公支出不超過今年總支出的8%

  60、 小張大學(xué)畢業(yè)后與某軟件公司簽訂勞動合同,雙方約定合同期為2年。根據(jù)勞動合同法,下列關(guān)于小張試用期約定的說法,正確的是( )。(2012年)

  A.試用期不超過2個月

  B.試用期不超過3個月(環(huán)球網(wǎng)校小編整理中級社工《法規(guī)與政策》歷年真題:勞動爭議)

  C.試用期結(jié)束后勞動合同開始生效

  D.試用期內(nèi)無須繳納社會保險費(fèi)

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