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2016廣州市北斗星社會(huì)工作服務(wù)中心誠(chéng)聘督導(dǎo)主任

更新時(shí)間:2016-01-28 15:33:24 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽112收藏33

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摘要   【摘要】2016廣州市北斗星社會(huì)工作服務(wù)中心誠(chéng)聘督導(dǎo)主任,廣州市北斗星社會(huì)工作服務(wù)中心是經(jīng)廣州市民政局批準(zhǔn)注冊(cè)的具有獨(dú)立法人資格的非營(yíng)利性社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu),是廣州市開(kāi)辦最早的幾家專業(yè)社會(huì)工作機(jī)構(gòu)之一。

  【摘要】2016廣州市北斗星社會(huì)工作服務(wù)中心誠(chéng)聘督導(dǎo)主任,廣州市北斗星社會(huì)工作服務(wù)中心是經(jīng)廣州市民政局批準(zhǔn)注冊(cè)的具有獨(dú)立法人資格的非營(yíng)利性社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu),是廣州市開(kāi)辦最早的幾家專業(yè)社會(huì)工作機(jī)構(gòu)之一。因機(jī)構(gòu)發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)聘督導(dǎo)主任,有意者請(qǐng)于2月14日前提交簡(jiǎn)歷至郵箱:beidouxingscau@163.com。

  相關(guān)鏈接:2016佛山市仁德社會(huì)工作服務(wù)中心招聘啟事

  崗位名稱

  督導(dǎo)主任(督導(dǎo)項(xiàng)目:白云街、黃埔街、元崗街)

  職位要求

  1、社會(huì)工作專業(yè)碩士以上學(xué)歷,有三年以上的社會(huì)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn);或社會(huì)工作專業(yè)本科學(xué)歷,有四年以上的社會(huì)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn);又或非社會(huì)工作專業(yè)本科學(xué)歷,有五年以上的社會(huì)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn);(特別優(yōu)秀者可放寬此條件)

  2、獲得社會(huì)工作師(中級(jí))證書(shū)。同等條件下,有社會(huì)工作管理和督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、熱愛(ài)社工事業(yè),有志于推動(dòng)社區(qū)發(fā)展、行業(yè)發(fā)展及公共事務(wù)發(fā)展;

  4、能獨(dú)立開(kāi)展督導(dǎo)、服務(wù)監(jiān)管等工作,具有一定服務(wù)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、反思能力及創(chuàng)新思維;

  5、有較高的項(xiàng)目策劃、撰寫(xiě)能力;

  6、廣州片區(qū)督導(dǎo)要求:具有經(jīng)本市社工行業(yè)認(rèn)證登記的督導(dǎo)證(成績(jī)?yōu)楹细褚陨?。

  崗位職責(zé)

  1、實(shí)務(wù)督導(dǎo):滿足所負(fù)責(zé)片區(qū)督導(dǎo)需求及時(shí)數(shù)要求(主要職責(zé));

  2、直接服務(wù):和單位內(nèi)的社工一同參與提供服務(wù)的活動(dòng)以及其他專項(xiàng)工作的實(shí)務(wù)服務(wù);

  3、服務(wù)監(jiān)測(cè):協(xié)助副總干事(服務(wù))對(duì)負(fù)責(zé)片區(qū)的服務(wù)專業(yè)發(fā)展、在機(jī)構(gòu)政策及服務(wù)范圍內(nèi)滿足服務(wù)對(duì)象需求與指標(biāo)完成,包括服務(wù)記錄、評(píng)估、服務(wù)數(shù)據(jù)匯報(bào)等工作;

  4、項(xiàng)目撰寫(xiě)與開(kāi)拓:協(xié)助開(kāi)發(fā)、研究社會(huì)工作及相關(guān)項(xiàng)目;

  5、項(xiàng)目支持:協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)展與相關(guān)合作單位的聯(lián)系與溝通,加強(qiáng)不同區(qū)或同一個(gè)區(qū)不同項(xiàng)目的服務(wù)協(xié)調(diào)工作;

  6、其他有助于機(jī)構(gòu)、專業(yè)、社工發(fā)展的工作。

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  2008-2014中級(jí)社會(huì)工作者真題

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  【摘要】2016廣州市北斗星社會(huì)工作服務(wù)中心誠(chéng)聘督導(dǎo)主任,廣州市北斗星社會(huì)工作服務(wù)中心是經(jīng)廣州市民政局批準(zhǔn)注冊(cè)的具有獨(dú)立法人資格的非營(yíng)利性社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu),是廣州市開(kāi)辦最早的幾家專業(yè)社會(huì)工作機(jī)構(gòu)之一。因機(jī)構(gòu)發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)聘督導(dǎo)主任,有意者請(qǐng)于2月14日前提交簡(jiǎn)歷至郵箱:beidouxingscau@163.com。

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  福利待遇

  1.薪酬待遇:待遇從優(yōu),具體面議。

  2.被錄用人員工資待遇按照廣州市民政局、廣州市人力資源和社會(huì)保障局、廣州市編委辦簽發(fā)的《廣州市社會(huì)工作專業(yè)崗位設(shè)置及社會(huì)工作專業(yè)人員薪酬待遇實(shí)施辦法(試行)》【穗民〔2010〕229號(hào)】〔1〕的標(biāo)準(zhǔn);員工福利含各類節(jié)假日津貼、高溫津貼、工齡津貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、培訓(xùn)津貼、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)體檢、商業(yè)保險(xiǎn)、項(xiàng)目/機(jī)構(gòu)外出旅游、生日/結(jié)婚/生育賀禮等。

  3.被錄用人員試用期2個(gè)月,簽訂兩年《勞動(dòng)合同》,應(yīng)屆生見(jiàn)習(xí)期滿合格的直接轉(zhuǎn)正;試用期工資為正式工資的80%;機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照國(guó)家和廣東省有關(guān)法律政策為員工購(gòu)買“六險(xiǎn)一金”(個(gè)人需繳納社保、公積金費(fèi)用個(gè)人部分及個(gè)人所得稅)。

  4.薪酬待遇、帶薪年假隨工作年限遞增,工作時(shí)間越長(zhǎng),工資、假期越多。

  5.在工作期間,機(jī)構(gòu)提供到國(guó)內(nèi)及境外培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

  6.機(jī)構(gòu)具有較完善的獎(jiǎng)勵(lì)、晉升及各項(xiàng)福利制度,關(guān)注員工的個(gè)人成長(zhǎng)和福祉。

  應(yīng)聘方式

  請(qǐng)于2月14日前提交簡(jiǎn)歷至郵箱:beidouxingscau@163.com(郵件及文件名稱請(qǐng)命名為:姓名+應(yīng)聘督導(dǎo)主任+可到崗日期)。經(jīng)初審合適者,將以電子郵件方式收到面試通知。

  申請(qǐng)人所提供的資料將予保密及只作招聘有關(guān)職位用途,并將于收到兩個(gè)月內(nèi)銷毀。

  項(xiàng)目具體地址請(qǐng)瀏覽機(jī)構(gòu)網(wǎng)站 www.bdxsw.org 。

  機(jī)構(gòu)介紹

  廣州市北斗星社會(huì)工作服務(wù)中心是經(jīng)廣州市民政局批準(zhǔn)注冊(cè)的具有獨(dú)立法人資格的非營(yíng)利性社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu),成立于2008年9月,是廣州市開(kāi)辦最早的幾家專業(yè)社會(huì)工作機(jī)構(gòu)之一。

  “北斗星”嚴(yán)格遵循誠(chéng)、善、謙、和的價(jià)值觀,致力于讓每個(gè)服務(wù)對(duì)象均享有獲取幸福的權(quán)利和能力,力爭(zhēng)成長(zhǎng)為一個(gè)有信念、有靈魂、有良知、有專業(yè)操守的社會(huì)組織,為推動(dòng)社會(huì)工作和社會(huì)福利制度的健康發(fā)展,為社會(huì)和諧與進(jìn)步貢獻(xiàn)力量,同時(shí)為區(qū)域內(nèi)各大學(xué)社會(huì)工作等專業(yè)師生的實(shí)習(xí)實(shí)踐、社會(huì)服務(wù)及理論研究提供平臺(tái)。

  “北斗星”先后承接了70余個(gè)各類項(xiàng)目,獲得了服務(wù)購(gòu)買方的好評(píng)和服務(wù)對(duì)象的認(rèn)可,2012年12月被廣東省志愿者聯(lián)合會(huì)、共青團(tuán)廣東省委等部門確定為“重點(diǎn)培育社會(huì)組織”,2013年12月被廣東省民政廳評(píng)定為“廣東省社會(huì)工作專業(yè)人才重點(diǎn)實(shí)訓(xùn)基地”,2014年12月被廣州市民政局評(píng)定為“5A級(jí)社會(huì)組織”,2015年5月被共青團(tuán)廣東省委授予“廣東青年五四獎(jiǎng)?wù)录w”榮譽(yù)稱號(hào),2015年被佛山市民政局評(píng)定為“佛山市社會(huì)工作專業(yè)人才重點(diǎn)實(shí)訓(xùn)基地”。

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