1.【多選題】
從受訓(xùn)者角度，培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化可分為（ ）。
依樣畫瓢式的運(yùn)用
舉一反三層面
融會(huì)貫通層面
自我管理層面
總結(jié)創(chuàng)新層面
參考答案: A,B,C,D
P239～240，從受訓(xùn)者角度，培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化可分為四個(gè)層面。第一個(gè)層面：依樣畫瓢式的運(yùn)用。第二個(gè)層面：舉一反三。第三個(gè)層面：融會(huì)貫通。第四個(gè)層面：自我管理。
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