安徽省2015年人力資源管理師考核方式變更
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 安徽省2015年人力資源管理師考核方式變更，請安徽省考生注意！
各地報名:2015年5月人力資源管理師考試報名專題
安徽省2015年人力資源管理師考核方式變更
考核方式
(一)企業(yè)人力資源管理師統(tǒng)考實(shí)施方法有部分革新，2、3、4級知識理論和專業(yè)能力考試，由紙筆作答改為使用計(jì)算機(jī)作答;2級綜合評審科目考核方式不變;1級綜合評審科目考核方式由紙筆作答改為口頭答辯。
(二)今年起，全省統(tǒng)考知識理論科目和部分操作技能科目由紙筆作答改為使用計(jì)算機(jī)作答，所有模塊化考核和1級的考核的方式不變。
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