11月三級(jí)人力資源管理師考前資料:人力資源費(fèi)用支出的控制

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來(lái)源：|0

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摘要 11月三級(jí)人力資源管理師考前資料:人力資源費(fèi)用支出的控制,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

　　人力資源費(fèi)用支出的控制

　　一、人力資源費(fèi)用支出控制的作用

　　1.控制成本。

　　人力資源費(fèi)用支出控制的實(shí)施是在保證員工切身利益，使工作順利完成前提下實(shí)現(xiàn)企業(yè)人工成本目標(biāo)的手段;

　　2.降低費(fèi)用。

　　人力資源費(fèi)用支出控制是降低招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議等管理費(fèi)用的途徑;

　　3.防止濫用。

　　人力資源費(fèi)用支出控制是為了防止管理費(fèi)用濫用。

　　二、人力資源費(fèi)用支出控制的原則

　　(一)及時(shí)性原則

　　(二)節(jié)約性原則

　　(三)適應(yīng)性原則

　　(四)權(quán)責(zé)利相結(jié)合原則

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