當前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師備考資料 > 助理人力資源管理師重要考點:工資指導線的作用

助理人力資源管理師重要考點:工資指導線的作用

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 助理人力資源管理師重要考點:工資指導線的作用,由環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供!

  教材改版:環(huán)球獨家視頻解析新教材及考情變化

  熱門班型:最新推出人力資源管理師一對一金牌三證套餐

  工資指導線的作用

  工資指導線的作用主要為:

  第一,為企業(yè)集體協(xié)商確定年度工資增長水平提供依據,有利于企業(yè)形成正常的工資增長機制。

  第二,引導企業(yè)自覺控制人工成本水平。

  第三,完善國家的工資宏觀調控體系,體現(xiàn)了市場經濟條件下的“政企分開”。

  編輯推薦:

  2014年助理人力資源管理師重要考點復習資料匯總 

  助理人力資源管理師復習資料

  2014年上半年人力資源管理師成績查詢專題

  環(huán)球網校人力資源管理師官方微博

分享到: 編輯:環(huán)球網校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數
去打卡

預計用時3分鐘

人力資源管理師各地入口
環(huán)球網校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部