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助理人力資源管理師重要考點:寬帶式工資結構

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  寬帶式工資結構

  寬帶式工資,又稱工資寬帶是對傳統(tǒng)的垂直型工資結構的改進,本質上也是一種工資結構。

  寬帶工資結構的作用:

  1.有利于企業(yè)提高效率以及創(chuàng)造參與型和學習型企業(yè)文化,保持機構靈活性及提高外部競爭性。

  2.引導員工自我提高。

  3.有利于崗位變動。

  4.有利于管理人員以及人力資源專業(yè)人員的角色轉變

  5.有利于工作績效的促進。

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