當前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師模擬試題 > 2014年一級人力資源管理師理論知識練習(xí)題(26)

2014年一級人力資源管理師理論知識練習(xí)題(26)

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 2014年一級人力資源管理師理論知識練習(xí)題(26),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

  教材改版:環(huán)球獨家視頻解析新教材及考情變化

  熱門班型:最新推出人力資源管理師一對一金牌三證套餐

  1、( )不屬于科學(xué)管理時期的重點研究領(lǐng)域。

  (A)作業(yè)操作的合理化

  (B)構(gòu)建非正式組織

  (C)工作程序的科學(xué)化

  (D)制定工作標準和時間定額

  答案:B P3-4

  解析:構(gòu)建非正式組織屬于行為科學(xué)理論范圍內(nèi),所以不屬于科學(xué)管理時期的領(lǐng)域。其他均屬于。

  2、從短期發(fā)展戰(zhàn)略和管理作業(yè)運作的角度看,人事經(jīng)理是企業(yè)的( )。

  (A)戰(zhàn)略伙伴

  (B)變革的代理者

  (C)行政管理老師

  (D)員工的領(lǐng)跑者

  答案:C P11

  解析:戰(zhàn)略伙伴屬于長期發(fā)展戰(zhàn)略和管理作業(yè)運作的角度,變革的代理者屬于長期發(fā)展戰(zhàn)略和管理對象的角度,員工的領(lǐng)跑者屬于短期發(fā)展戰(zhàn)略和管理對象的角度。

  3、注重發(fā)揮絕大部分員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性的企業(yè)通常采取( )。

  (A)市場戰(zhàn)略

  (B)參與戰(zhàn)略

  (C)投資戰(zhàn)略

  (D)吸引戰(zhàn)略

  答案:B P21

  解析:沒有市場戰(zhàn)略分類,投資戰(zhàn)略是重視人才儲備和人力資本,吸引戰(zhàn)略是高度分工嚴格控制。

  4、 ( )強調(diào)員工之間彼此關(guān)心、忠心敬業(yè),關(guān)注企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。

  (A)家族式企業(yè)文化

  (B)市場式企業(yè)文化

  (C)發(fā)展式企業(yè)文化

  (D)官僚式企業(yè)文化

  答案:A P28

  解析:市場式企業(yè)文化是強調(diào)市場導(dǎo)向,發(fā)展式企業(yè)文化是強調(diào)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè) ,官僚式企業(yè)文化是強調(diào)組織結(jié)構(gòu)的正規(guī)化。

  編輯推薦:

  2014年一級人力資源管理師理論知識練習(xí)題匯總 

  歷年人力資源管理師考試真題大匯總

  各級別人力資源管理師模擬試題練習(xí)

  人力資源管理師免費在線模擬考試

  環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師官方微博

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部