助理人力資源管理師重要考點:培訓手段的設計方法
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 助理人力資源管理師重要考點:培訓手段的設計方法,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
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培訓手段的設計方法
1、針對不同的課程內(nèi)容選擇與之相適應的培訓方法
2、從學員的差異性出發(fā)，設計適合的控制手段
3、充分考慮學員的興趣與動力
4、評估手段的可行性
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