助理人力資源管理師重要考點(diǎn):培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的程序
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的程序
1)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃，包含三個(gè)層次：①企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃 ②課程系統(tǒng)計(jì)劃 ③培訓(xùn)課程計(jì)劃
2)培訓(xùn)課程分析，主要包括：課程目標(biāo)分析和培訓(xùn)環(huán)境分析
3)信息和資料的收集、可咨詢客戶、學(xué)員和有關(guān)老師及借鑒其他培訓(xùn)課程
4)課程模塊設(shè)計(jì)
5)課程內(nèi)容的確定，包括①內(nèi)容的選擇 ②內(nèi)容的制作 ③內(nèi)容的安排
6)課程演練與試驗(yàn)
7)信息反饋與課程修訂
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