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2014年人力資源管理師二級(jí)重點(diǎn)復(fù)習(xí):安全技術(shù)措施計(jì)劃管理制度

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2014年人力資源管理師二級(jí)重點(diǎn)復(fù)習(xí):安全技術(shù)措施計(jì)劃管理制度,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

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  安全技術(shù)措施計(jì)劃管理制度

  此項(xiàng)制度是指企業(yè)在編制年度生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)計(jì)劃的同時(shí),必須編制以改善勞動(dòng)條件、防止和消除傷亡事故和職業(yè)病為目的的技術(shù)措施計(jì)劃的理制度。其計(jì)劃項(xiàng)目主要包括:安全技術(shù)措施,勞動(dòng)衛(wèi)生措施,輔助性設(shè)施建設(shè)、改善措施以及勞動(dòng)安全衛(wèi)生宣傳教育措施等。安全衛(wèi)生技術(shù)措施所需資金,按照計(jì)劃專款專用,專戶儲(chǔ)存,在更新改造基金中予以安排。上述措施所需設(shè)備、材料,應(yīng)列入物資供應(yīng)計(jì)劃,并應(yīng)確定實(shí)現(xiàn)的期限和負(fù)責(zé)人。

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