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2014年助理人力資源管理師知識(shí):薪酬管理之確定薪酬調(diào)查的目的

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  確定薪酬調(diào)查的目的

  在薪酬調(diào)查時(shí),首先應(yīng)當(dāng)明確調(diào)查的目的要求和調(diào)查結(jié)果的用途,然后再開始組織薪酬調(diào)查。一般而言,調(diào)查的結(jié)果可以為以下工作提供參考依據(jù):整體薪酬水平的調(diào)整,薪酬差距的調(diào)整,薪酬晉升政策的調(diào)整,具體崗位薪酬水平的調(diào)整等。

  在明確了薪酬調(diào)查的目的和用途之后,再按照以下程序和步驟循序漸進(jìn)。

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