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山西省2014年5月人力資源管理師全國統(tǒng)考論文要求

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 山西省2014年5月人力資源管理師全國統(tǒng)考論文要求

  由《山西省2014年人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定公告》可知,山西省2014年5月人力資源管理師全國統(tǒng)考論文要求:

  論文要求:

  (一)論文采取考生自選題方式。選題應根據(jù)國家職業(yè)標準要求,參考培訓教程,同時結合考生所在單位或有關行業(yè)實際工作的情況自行擬定。

  (二)論文撰寫要求必須由考生獨立完成,不得侵權、抄襲,否則答辯成績無效。如無特殊說明,論文字數(shù)原則上職業(yè)資格二級不少于3000字,職業(yè)資格一級不少于5000字。

  (三)論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準備,論文中引用部分須注明出處。

  (四)論文一律采用A4紙打印,一式4份

  (五)論文一律裝入文件袋貼封。文件袋封面和論文封面統(tǒng)一采用省中心指定格式。

  (六)答辯成績實行百分制,由評審委員會中每位評委的評定成績進行算術平均后得出。答辯成績=論文內(nèi)容成績×40%+論文答辯成績×60%。

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