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山西省2014年5月人力資源管理師全國統(tǒng)考論文要求

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0 瀏覽0收藏0

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摘要 山西省2014年5月人力資源管理師全國統(tǒng)考論文要求

　　由《山西省2014年人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定公告》可知，山西省2014年5月人力資源管理師全國統(tǒng)考論文要求：

　　論文要求：

　　(一)論文采取考生自選題方式。選題應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，參考培訓(xùn)教程，同時結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實(shí)際工作的情況自行擬定。

　　(二)論文撰寫要求必須由考生獨(dú)立完成，不得侵權(quán)、抄襲，否則答辯成績無效。如無特殊說明，論文字?jǐn)?shù)原則上職業(yè)資格二級不少于3000字，職業(yè)資格一級不少于5000字。

　　(三)論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準(zhǔn)備，論文中引用部分須注明出處。

　　(四)論文一律采用A4紙打印，一式4份

　　(五)論文一律裝入文件袋貼封。文件袋封面和論文封面統(tǒng)一采用省中心指定格式。

　　(六)答辯成績實(shí)行百分制，由評審委員會中每位評委的評定成績進(jìn)行算術(shù)平均后得出。答辯成績=論文內(nèi)容成績×40%+論文答辯成績×60%。

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