2013年人力資源管理師三級(jí)章節(jié)習(xí)題:人力資源規(guī)劃(10)
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多項(xiàng)選擇題
21. 管理崗位培訓(xùn)規(guī)范包括( )
A. 指導(dǎo)性培訓(xùn)計(jì)劃
B. 參考性培訓(xùn)大綱
C. 生產(chǎn)崗位技術(shù)業(yè)務(wù)能力規(guī)范
D.生產(chǎn)崗位操作規(guī)范
E. 推薦教材
22. 生產(chǎn)崗位工作規(guī)范的主要內(nèi)容包括( )
A. 職責(zé)和主要任務(wù)
B. 完成期限
C. 操作方法
D.與相關(guān)崗位的協(xié)調(diào)配合程度
E. 其他種類的崗位規(guī)范
23. 工作說明書可分為( )
A. 崗位工作說明書
B. 崗位工作規(guī)范書
C. 公司內(nèi)部要求規(guī)范書
D.部門工作說明書
E. 公司工作說明書
24. 崗位調(diào)查階段調(diào)查的內(nèi)容包括( )
A. 崗位識(shí)別信息
B. 崗位任務(wù)、責(zé)任、權(quán)限
C. 崗位勞動(dòng)負(fù)荷
D.疲勞
E. 緊張狀況
25. 設(shè)計(jì)崗位調(diào)查方案包括( )
A. 明確崗位調(diào)查的目的
B. 確定調(diào)查的對(duì)象和單位
C. 確定調(diào)查項(xiàng)目
D.確定調(diào)查表格和填寫說明
E. 確定調(diào)查的時(shí)間、地點(diǎn)、方法
26. 機(jī)場要客接待室主任的崗位權(quán)限包括( )
A. 對(duì)行政管理工作有指導(dǎo)和監(jiān)督權(quán)
B. 有權(quán)對(duì)下屬員工的獎(jiǎng)懲提出建議
C. 有對(duì)上級(jí)部門提出合理化建議和意見的權(quán)力
D.根據(jù)企業(yè)的規(guī)定有權(quán)對(duì)員工的假期審批提出建議
E. 有對(duì)本部門的規(guī)劃，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)設(shè)備更新改造和申請(qǐng)拓展新的經(jīng)營領(lǐng)域的權(quán)力
27. 影響和制約工作崗位的諸多因素包括( )
A. 相關(guān)技術(shù)狀態(tài)
B. 企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的決策
C. 工業(yè)工程師
D.本崗位不同的時(shí)間段
E. 軟環(huán)境條件的影響
28. 崗位是客觀存在的，應(yīng)以( )為中心設(shè)置
A. 物
B. 事
C. 人
D.崗
E. 興趣
29. 某企業(yè)在勞動(dòng)化細(xì)分后發(fā)現(xiàn)員工情緒低落，工作時(shí)對(duì)崗位勞動(dòng)感到單調(diào)乏味，企業(yè)人力力資源部門應(yīng)該采取( )
A. 工作擴(kuò)大化
B. 橫向擴(kuò)大化
C. 縱向擴(kuò)大化
D.工作興趣化
E. 工作豐富化
30. 改進(jìn)崗位設(shè)計(jì)的基本包括( )
A. 崗位工作的擴(kuò)大化與豐富化
B. 崗位工作的滿負(fù)荷
C. 崗位的工時(shí)制度
D.勞動(dòng)環(huán)境的優(yōu)化
E. 勞動(dòng)員工滿意度
21. ABCDE
22. ABCD
23. ADE
24. ABCDE
25. ABCDE
26. ABCDE
27. ABCDE
28. AB
29. ABCE
30. ABCD
?2013年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間匯總
更多信息請(qǐng)?jiān)L問：人力資源管理師頻道 交流論壇
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