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2013年人力資源管理師三級(jí)章節(jié)習(xí)題:人力資源規(guī)劃(7)

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供2013年人力資源管理師三級(jí)章節(jié)練習(xí)題,供大家參考之用,詳見(jiàn)下文

  11. 對(duì)組織信息的采集、處理和應(yīng)用,組織結(jié)構(gòu)圖的繪制,組織調(diào)查,診斷和評(píng)價(jià),組織設(shè)計(jì)與調(diào)整,以及組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置是人力資源規(guī)劃的( )內(nèi)容

  A. 戰(zhàn)略規(guī)劃

  B. 制度規(guī)劃

  C. 組織規(guī)劃

  D.人員規(guī)劃

  12. 將崗位分析的研究成果,按照一定的程序和標(biāo)準(zhǔn),以文字和圖表的形式加以表述,最終制定出工作說(shuō)明書(shū)和( )等人事文件

  A. 圖表

  B. 崗位制度

  C. 崗位規(guī)范

  D.企業(yè)制度

  13. 員工崗位勝任包括應(yīng)知、應(yīng)會(huì)、工作實(shí)例,它們屬于( )能力規(guī)范

  A. 崗位技術(shù)

  B. 生產(chǎn)崗位技術(shù)業(yè)務(wù)

  C. 技能

  D.專(zhuān)業(yè)

  14. 生產(chǎn)崗位操作規(guī)范可稱(chēng)為( )標(biāo)準(zhǔn)

  A. 管理崗位

  B. 崗位培訓(xùn)

  C. 生產(chǎn)技能

  D.生產(chǎn)崗位工作

  15. 以下提法中有關(guān)生產(chǎn)崗位操作規(guī)范不正確的內(nèi)容是( )

  A. 崗位的職責(zé)和任務(wù)

  B. 崗位各項(xiàng)任務(wù)的數(shù)量的質(zhì)量要求

  C. 管理職責(zé)與崗位的協(xié)調(diào)配合程度

  D.完成任務(wù)期限

  16. 下列說(shuō)法中不是工作崗位說(shuō)明書(shū)的內(nèi)容是( )

  A. 工作權(quán)限

  B. 心理品質(zhì)要求

  C. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能要求

  D.相互崗位溝通要求

  17. 德國(guó)管理學(xué)家馬克思?韋伯提出的制度化管理通常不包括( )

  A. 科學(xué)合理的理性權(quán)威

  B. 官僚制

  C. 科層制

  D.理想的行政組織體系

  18. ( )是企業(yè)的“憲法”,是企業(yè)制度規(guī)范中帶有根本性質(zhì)的

  A. 技術(shù)范圍

  B. 管理制度

  C. 業(yè)務(wù)規(guī)范

  D.企業(yè)基本制度

  11-15CCBDC 16-18 DAD

 

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