2013年人力資源管理師三級(jí)章節(jié)習(xí)題:勞動(dòng)法(2)
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11.政府制定或調(diào)整重大勞動(dòng)關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)當(dāng)貫徹"三方原則”，即政府、工會(huì)、( )
共同參與決定
A.企業(yè) B.員工 C.員工代表 D.企業(yè)家協(xié)會(huì)
12.不屬于社會(huì)保障特征的是( )
A.自由性 B.社會(huì)性 C.互濟(jì)性 D.補(bǔ)償性
13.( )在國(guó)家的法律體系中具有最高法律效力。
A.勞動(dòng)法律 B.憲法 C.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī) D.勞動(dòng)規(guī)章
14.( )是勞動(dòng)法最主要的表現(xiàn)形式
A.勞動(dòng)法律 B.憲法 C. 國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī) D. 勞動(dòng)規(guī)章
15.( )是當(dāng)前我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的主要依據(jù)
A.勞動(dòng)法律 B. 勞動(dòng)規(guī)章 C. 國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī) D. 憲法
16.勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為( )
A. 國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī) B.憲法 C.勞動(dòng)法律 D.勞動(dòng)規(guī)章
17.將①憲法、②勞動(dòng)法律、③行政法規(guī)按照法律效力從高到低的順序排列正確的是( )
A. ①③② B. ③①② C. ①②③ D. ②①③
18.( )不具有法律效力
A.立法解釋 B.任意解釋 C.司法解釋 D.行政解釋
19.( )是雇員與雇主確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議
A.勞動(dòng)合同 B.雇用規(guī)則 C.司法解釋 D.集體合同
20.( )是通過工會(huì)與雇主協(xié)會(huì)按照合法的程序，經(jīng)過集體談判達(dá)成的關(guān)于一般勞動(dòng)條
件的協(xié)議
A.勞動(dòng)合同 B.雇用規(guī)則 C.司法解釋 D.集體合同
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