當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師模擬試題 > 2013年人力資源管理師三級章節(jié)習(xí)題:勞動經(jīng)濟法(11)

2013年人力資源管理師三級章節(jié)習(xí)題:勞動經(jīng)濟法(11)

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供2013年人力資源管理師三級章節(jié)練習(xí)題,供大家參考之用,詳見下文

  21.所謂工資就是( )

  A.勞動力作為生產(chǎn)要素的均衡價格

  B.勞動力的需求價格與供給價格相一致的價格

  C.由需求價格決定的

  D.具有與勞動的凈產(chǎn)品不相等的趨勢

  E.最終取決于勞動的邊際生產(chǎn)率

  22.工資率,是指單位時間的勞動價格。根據(jù)單位時間標準的不同可分為( )

  A.小時工資率 B.日工資率 C.基本工資率 D.加班工資率 E.計時工資率

  23.福利的基本構(gòu)成包括( )

  A.各類保險 B.工作餐 C.優(yōu)惠的商品 D.失業(yè)保險 E.折價的商品

  24.具備( )可以成為就業(yè)

  A.勞動就業(yè)的主體是有勞動能力和就業(yè)要求的人

  B.所參加的勞動屬于社會勞動

  C.所參加的勞動對社會有益

  D.所從事的勞動為有酬勞動

  E.從有酬勞動中獲得的可以是經(jīng)營收入

  25.從勞動經(jīng)濟學(xué)的視角考察我國最重要的失業(yè)類型有( )失業(yè)

  A.摩擦性 B.技術(shù)性 C.結(jié)構(gòu)性 D.季節(jié)性 E.需求不足性

  26.請說出現(xiàn)代就業(yè)與失業(yè)狀態(tài)的過程( )

  A.就業(yè)狀態(tài)→失業(yè)狀態(tài) B.就業(yè)狀態(tài)→非勞動力

  C.失業(yè)狀態(tài)→就業(yè)狀態(tài) D.失業(yè)狀態(tài)→非勞動力

  E.非勞動力→就業(yè)狀態(tài),非勞動力→失業(yè)狀態(tài)

  27失業(yè)給經(jīng)濟增長與社會發(fā)展帶來的負面影響包括( )

  A.物質(zhì)的 B.家庭的 C.社會的 D.安全的 E.精神的

  28、勞動力市場的制度結(jié)構(gòu)要素包括( )

  A.最低勞動標準 B.最低社會保障 C.工會

  D.職工代表大會 E.保障基本生活標準

  29.收入政策廣義的說法是( )

  A.包括有關(guān)政策經(jīng)濟調(diào)控的手段 B.包括在一定社會總收入的條件下

  C.對以工資勞動者為主體的居民個人分配關(guān)系的調(diào)整政策

  D.包括在一定工資總量的條件下 E.社會收入分配政策

  30.收入政策在社會經(jīng)濟中的重要作用是( )

  A.有利于宏觀經(jīng)濟的穩(wěn)定 B.有利于抑制過度的消費增長

  C.有利于資源的合理配置 D.有利于自由競爭機制發(fā)展

  E.有利于縮小不合理的收入差距

  21.AB, 22.AB, 23.ABE, 24.ABCDE,25.ABCDE

  26.ABCDE,27.ABCE,28.ABC,29.ABCDE,30.ACE

 

?2013年下半年各地人力資源管理師報名時間匯總

?2013年上半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟趨R總

更多信息請訪問:人力資源管理師頻道 交流論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部